Вопросы о сокращении штата после отзыва лицензии банка и ликвидации организации - законность и возможные доказательства
У меня к Вам такой вопрос: может ли работодатель узнав об отзыве лицензии у банка сократить весь штат сотрудников и утвердить нулевое штатное расписание до признания арбитражным судом факта о ликвидации организации. Основание для этого сокращения работодатель пишет оптимизация рамходрв, хотя организация на момент отзыва лицензии находилась в прибыли и долгов у неё нет, для каких целей он сокращает весь штат сотрудников организации если организация ликвидирует, законно ли это и как доказать незаконности в этой ситуации? Нести в суд балансы организации?
Здравствуйте, может сократить, но уведомить вас должны не позднее 2 месяцев.
СпроситьЗакон не вменяет в обязанность работодателя обоснование решения о сокращении. Главное, чтобы были соблюдены формальная процедура (см. 82, 179, 180 и 373 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация