Положен ли мне отпуск или денежная компенсация при увольнении после перевода на новое место работы?

• г. Краснодар

Я работаю в организации чуть больше года. Работал в одном отделении этой организации, потом перевели в другое. Я увольняюсь через полторы недели. Отпуск я не брал. Положен ли мне отпуск или денежная компенсация?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете взять отпуск с последующим увольнением либо получить компенсацию при увольнении.

ст.127 ТК РФ.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Краснодар - онлайн услуги юристов