Проблемы при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком - директор сообщил, что нет места для меня
Я была в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (до 16 ноября). За несколько дней до выхода на работу зашла спросить в какую мне смену выходить, на что мне директор сказал что меня некуда ставить-мест нет. У меня тяжёлая ситуация-я являюсь матерью-одиночкой, воспитываю двоих несовершеннолетних детей и это мой единственный доход т.к. по уходу за ребёнком больше не платят. Мне предложили только подработку по 2-3 часа в день, но не уточнили когда.
Вам обязаны предоставить Ваше рабочее место. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
ст. 256 ТК РФ.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
СпроситьЭто незаконно, так как на период вашего отпуска за вами сохраняется ваше место работы (должность). Можете обжаловать в прокуратуру или трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Возможно ли банку снимать кредитные платежи с зарплатной карты после родовых выплат только держателю-матери одиночке?
Жена выходит из декрета, а муж хочет взять отпуск по уходу за ребенком - правила и оплата
Одиночная матерь в декрете - правомерное ли сокращение работы?
Спор о соблюдении графика работы на подработке
Правильность увольнения сотрудника в отпуску по уходу за ребенком и обязанность предложить другую должность
Возможно ли работодателю отказать женщине, вернувшейся из декретного отпуска, в работе?
Я не являюсь матерью одиночкой, я замужем, и у меня ребенок-инвалид (2,5 года).
Сокращается ли очередной отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
