Екатерина
12.07.2015, 10:34
Смена работы во время декретного отпуска - сохранение условий неполного рабочего дня и выплат пособия за уходом за ребенком
Читать ответы (2)
Собираюсь выйти на неполный рабочий день (6-7 час) с сохранением выплат по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Ребёнку 1.2 года. На моём месте работает человек.
Работодатель говорит, что я могу выйти только на полный рабочий день. А на неполный раб. день только если человек, замещающий меня, напишет заявление по собственному желанию.
Подскажите пожалуйста, имею ли я право выйти сразу на неполный рабочий день без ещё заявления? Прошу указать ссылки на НА.
Имеете полное право выйти. И на неполный рабочий день. А работодатель обязан предоставить вам ваше рабочее место и должность. Нормы закреплены в ст. 256 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация