Ситуация с выходом на работу после декрета - обратились в отдел кадров и предложили несуществующую должность по старой зарплате - это законно?
• г. Якутск
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, перед выходом в декрет мой отдел был сокращен. Меня оставили, тк была беременна. В данное время обстоятельства вынуждают досрочно выйти на работу, свободная вакансия есть. В отделе кадров встретили очень грубо и сказали, что я могу выйти только на свою несуществующую должность со старой зарплатой, которая естественно в данное время очень мизерная. Имеют ли право мне предлагать такую должность, когда есть свободная вакансия?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
19.11.2015, 06:04,
г. Ижевск
Здравствуйте! К сожалению,обязаны предложить,т.к.на время отпуска по уходу за ребенком за сотрудником сохраняется его должность.
СпроситьЯкутск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ирина
20.01.2012, 16:40
Конфликт при выходе из декрета - отдел кадров предлагает место рабочего, в то время как я являюсь бригадиром
Читать ответы (1)
Юля
09.04.2009, 20:20
Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров...
Читать ответы (1)
Валя
13.09.2022, 15:10
Работникам отдела кадров предложили временный перевод с окладом по новой должности - законно ли это?
Читать ответы (1)
Юрий
18.01.2008, 05:10
Отдел кадров предложил мне должность ниже моей прежней квалификации после призыва на военную службу. Что делать?
Читать ответы (1)
Марина
07.09.2023, 21:50
Может ли отдел кадров предложить мне должность ниже моей и могу ли я отказаться от предложенных вариантов в связи с беременностью?
Читать ответы (1)
Евгения
21.08.2019, 16:26
Я в декрете. Отдел кадров должен заранее обзвонить и говорить о выходе на работу?
Читать ответы (2)
Наталья
28.04.2016, 06:10
При сокращении моей должности инструктор отдела кадров мне предложили должность телятницы, правомерно ли это.
Читать ответы (1)
МАРИНА
29.06.2012, 12:48
При сокращении в отделе кадров предложили вакантные должности.
Читать ответы (1)
Виталий
10.12.2015, 19:50
Отдел кадров отказался принять заявление о приостановке работы из-за невыплаты зарплаты - что делать?\n\nили\n\nКак поступить
Читать ответы (2)
Кристина
14.12.2016, 08:16
Поддерживая функции начальника отдела кадров, директор назнач
Читать ответы (5)
Алексей
08.07.2008, 11:23
Отдел кадров отказывается предоставить дополнительный отпуск, несмотря на работу во вредных условиях
Читать ответы (1)
Зарина
23.12.2014, 14:44
Что делать, если моя должность сокращена после декрета, а отдел кадров предлагает такой же расклад, как и коллегам?
Читать ответы (1)
Любовь Михайловна
03.12.2013, 15:52
Сын столкнулся с отказом отдела кадров при подаче заявления об увольнении - как правильно поступить?\n\nСитуация
Читать ответы (1)

Павел Анатольевич
16.01.2015, 22:06
Можно ли обратиться в суд, если отдел кадров поставил печать в трудовую книжку на не государственном языке?
Читать ответы (1)
Любовь Михайловна
10.11.2014, 07:53
Работник обратился к бухгалтеру вместо отдела кадров для написания заявления или доверенности на получение пособия
Читать ответы (1)
Светлана
06.12.2022, 12:41
Какие требования к образованию для должности начальника отдела кадров после выхода нового профстандарта?
Читать ответы (1)
Настя
23.01.2018, 16:57
Возможные вопросы:\n- Положена ли выплата при сокращении после выхода на работу после декрета?\n
Читать ответы (3)
Ламара
20.04.2016, 15:40
В отдел кадров обратилась медицинская сестра получившая образование на Украине в 1998 году. Можно ее принять на работу?
Читать ответы (1)
