Как решить вопрос с работодателем и получить выходное пособие при отказе его выплаты
Я работала в организации с 01.02.2015 по совместительству. С 1.09.2015 г. в трудовой договор были внесены изменения по согласию и было составлено доп. соглашение что договор стал срочным и заключеным на период временного отсутствия декретницы и дата его прекращения предшествует дате выхода ее из декретного отпуска которая наступит где то через год. Но руководители решили закрыть отдел в нашем городе и сообщили мне о том, что я уволена не уведомив меня об этом письменно и как положено за два месяца. Скажите как я могу решить вопрос с работодателем и получить выходное пособие если они отказываются его выплачивать?
Подавайте в суд иск на восстановление на работе и обязании выплатить все полагающиеся выплаты , моральный ущерб и время вынужденного прогула
Спроситьсообщили мне о том, что я уволена не уведомив меня об этом письменно и как положено за два месяца.
- Не обязаны.
Скажите как я могу решить вопрос с работодателем и получить выходное пособие если они отказываются его выплачивать?
-
Гарантии при увольнении оплачиваются только по основному месту работы. При совместительстве ни о каких выходных пособиях не может быть и речи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация