Отсутствие предоставления работы после декретного отпуска - виноваты ли наниматели и какие права у меня?

• г. Пологи

За то время пока я находилась в декретном отпуске (3 года) должность мою как бы сократили, а отдел переименовали и обязанности распределены. Мне вот уже выходить с декретного отпуска, а работу мне не предоставили. Сказали пиши по собственному желанию или же отрабатывать два месяца. Кто в этом виноват, что не предоставили мне работу? И какие мои права в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На период отпуска по уходу за ребенком работодатель обязан сохранить рабочее место (должность ) работника. (Ст. 256 ТК РФ. ).

Если даже в период вашего отсутствия обязанности и распределялись другим работникам или даже на время был принят другой работник, то все отношения с ним прекращаются с выходом основного работника на работу. Работодатель обязан предоставить вам работу, обусловленную трудовым договором. Если работы нет , работодатель обязан объявить простой по вине работодателя с выплатой 2/3 среднего заработка. При необходимости работодатель имеет право начать процедуру сокращения штата или численности. При отстранении от работы требуйте письменного обоснования. Остаивайте свои права. В противном случае обращайтесь в суд.

Спросить
Ольга
25.09.2011, 15:58

Должна ли я писать заявление на уволнение по собственному желанию или меня обязаны сократить?

Нахожусь в декретном отпуске. Скоро мне выходить на работу. Но пока я была в декретном отпуске мою должность сократили. Так как на время декретного отпуска за мной место работы сохраняется, на работе мне сказали, что я выхожу на работу, работаю на своей должности 2 месяца и мы расстаемся. Должна ли я писать заявление на уволнение по собственному желанию или меня обязаны сократить? Какие у меня права при сокращении?
Читать ответы (1)
Ольга
27.01.2014, 07:27

Какие права у женщины, чей отдел расформировали, должность выведена за штат и ее забыли перевести на другое место работы?

Пока я находилась в декретном отпуске мой отдел расформировали и мою должность вывели за штатное расписание. Во время декретного отпуска на работу меня не вызывали, чтоб подписать перевод на другое место работы (забыли). Сейчас мне в кадрах сказали, что когда я выйду на работу мне предложат подписать бумаги на сокращение. Какие права у меня есть в моем случае, когда должность выведена за штат?
Читать ответы (1)
Елизавета
28.01.2013, 21:29

Сокращение ставок и перевод на другую должность с низкой зарплатой - правомерные действия работодателя и мои возможные шаги

Выхожу на работу 16.02.13 из декретного отпуска до 3-х лет. Работодатель уведомил за два месяца о реорганизации как следствие сокращение ставок. Мою ставку сократили с 09.01.13..сотрудница, которую взяли на мое место на время декретного отпуска перевели на другую должность, но должностные обязанности как ни странно такие же как выполняла я.Выходит, что они просто переименовали должность. Я позвонила в отдел кадров, мне ответили. Что пиши заявление на перевод на должность лаборанта с зарплатой чуть ниже. Правомерны ли действия работодателя. И мои дальнейшие действия.
Читать ответы (1)
Анна
09.12.2014, 15:07

Какова судьба сотрудника бюджетной организации при сокращении его должности во время декретного отпуска и возможном

Работаю в бюджетной организации. Во время декретного отпуска мою должность сократили и перевели на временную должность (человек в декретном отпуске), через некоторое время человек выходит. Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком, но собираюсь выходить. Ребенку 2.5 года. Какова моя судьба? Меня уволят или не имеют право. Пока ребенку не исполнится 3 года?
Читать ответы (1)
Валентина
01.11.2013, 09:54

Права женщины при выходе на работу после декретного отпуска

Я находилась в декретном отпуске до 3-х лет. Собираюсь выходить на работу на пол года раньше, но на работе сказали что: кто выходит из декретного то отправляют по соглашению сторон я с этим не согласна. Какие мои права при выходе на работу с декретного.
Читать ответы (1)
Елена Витальевна
02.04.2016, 22:03

Окончание декретного отпуска и отсутствие возможности выхода на работу - что делать в данной ситуации и как защитить свои права?

Я нахожусь в декретном отпуске (официально) , в июне месяце он заканчивается и надо выходить на работу. Но на работе в отделе кадров говорят вам не куда выходить, пишите заявление по собственному желанию. . Правомерно ли это? Как мне поступить в этой ситуации и на что ссылаться на какие кодексы и законы? На момент моего декретного отпуска отдел кредитования в котором я работала закрыли и людей сократили, поэтому и говорят, что выходить не куда... Как я понимаю, они должны и меня по сокращению уволить с выплатой трёхмесячного оклада? Каковы должны быть мои действия?
Читать ответы (1)
Светлана васильевна
21.03.2016, 08:12

Нарушение прав при сокращении бюджетной организации после декретного отпуска

Я работала в бюджетной организации, структурное подразделение сократили, я находилась в декретном отпуске должность моя бухгалтер должна была сохраниться в штатном расписании до моего сокращения, но когда я вышла из декретного отпуска должности в штатном расписании не было, меня определи в общий отдел, через два месяца сократили? Правомерно ли.
Читать ответы (1)
Наталья Анатольевна
23.05.2013, 21:13

Права и ожидания при сокращении должности в декретном отпуске

Что меня ожидает при сокращении должности, если я в декретном отпеске. Я нахожусь в декретном отпуске на моей работе откуда я ушла в декрет, сократили мою должность. Мне бы хотелось узнать при выходе с декретного отпуска что меня ожидает, какие я имею права.
Читать ответы (1)
Ника
12.01.2011, 13:41

Нахожусь в декретном отпуске, мою должность сократили.

Нахожусь в декретном отпуске, мою должность сократили. Решила раньше выйти на работу (по сроку выходить через три месяца), пошла узнала, что мне могут предложить, мне сказали, что мест свободных нет, а по окончанию декретного отпуска меня уволят. Законно ли увольнение?
Читать ответы (1)
Ирина
23.06.2020, 11:17

Что произойдет с моей должностью, если работник на моей временной замене тоже был уволен?

Через 2 месяца выходить на работу но мою должность сократили, работник кокторый был устроен на мою должность на время декретного отпуска тоже сократили, но предоставили другую должность. Когда я выйду на работу мне получается уже нечего не предоставят? Как все это проихсодит? Можно все подробности? И да,наша организация поменяла название.
Читать ответы (5)