Написал заявление на увольнение за 2 недели с понедельника, могу ли я подписать обходной и получить расчёт в пятницу, последний рабочий день (график работы обычная пятидневка) или обязан приежать в понедельник, когда уже уволен, а до работы надо добираться 2,5 часа в один конец?

Полный расчет обязаны выдать в день увольнения. Денем увольнения считается последний рабочий день. Вы не обязаны приезжать в понедельник.

Расчет в пятницу вы получить не можете, поскольку ваш день увольнения (день прекращения трудовых отношений , когда работодатель обязан выдать расчет и трудовую согласно ст. 84.1 ТК РФ ) , которым во всех случаях является последний рабочий день , в заявлении не определен пятницей, а по факту определен воскресеньем, если вы правильно все подсчитали. Если вы писали заявление с учетом минимального срока предупреждения, то две недели это 14 календарных дней, а не рабочих. Советую вам также выйти на работу в понедельник, поскольку указание в заявление даты с предлогом "с" означает по факту начало периода , а не конкретную дату. А если понедельник еще и является 14-м днем со следующего дня после получения работодателем вашего заявления , то это как раз и будет день расторжения трудового договора. Ст. 80 ТК РФ. В противном случае отсутствие на работе может обернуться и прогулом при определенных обстоятельствах.

Увольняюсь через 2 недели - Когда подписать обходной и получить расчеты?

Когда работодатель обязан выплатить окончательный расчёт и все выплаты сотруднику

Какой день недели считается последним рабочим днём сотрудника, подавшего заявление об увольнении по собственному желанию в период испытательного срока накануне выходных, т.е. в пятницу. Когда работодатель обязан выплатить окончательный расчёт и все выплаты, связанные с увольнением этому сотруднику - в пятницу или в понедельник?

Читать ответы (3)

Вопрос о времени оформления приказа об увольнении при отпуске работника на 14 дней, включая последний день воскресенье.

Скажите пожалуйста, работник ушел в отпуск на 14 дней, в первый день своего отпуска написал заявление на увольнение, последний день отпуска выходит на воскресенье (нерабочий день). Когда оформлять приказ об увольнении, в пятницу (накануне увольнения) или в понедельник? И считается ли понедельник его последним днем работы (то есть нужно ли работнику работать еще в понедельник)?

Читать ответы (3)

Какой будет мой последний рабочий день, если я написала заявление на увольнение в субботу?

Написала заявление на увольнение 12 февраля, с отработкой две недели. Получается должны уволить 27 февраля (но это суббота) обязан ли работодатель уволить меня в мой последний рабочий день 26?или же ждать до 29 (понедельник)? уж очень не хочется ждать до понедельника (

Читать ответы (1)

Определение последнего рабочего дня - пятница или понедельник?

Подала заявление на увольнение в понедельник. Какой день недели будет последним днем работы через 2 недели? Пятница или понедельник?

Читать ответы (3)

Выбор последнего рабочего дня при написании заявления на увольнение - понедельник или пятница?

Если я напишу заявление на увольнение сегодня (10.06.2013 г.), то когда у меня будет последний рабочий день? В понедельник (24.06.2013 г.)? Или в пятницу (21.06.2013 г.). Просто в понедельник 24.06.2013 г. мне надо уехать, могу ли я не отрабатывать в понедельник?

Читать ответы (1)

Вопрос о последнем рабочем дне для работника пенсионного возраста

У нас пятидневная рабочая неделя. Работник пенсионного возраста находится в отпуске, последний день отпуска приходится на пятницу, во время отпуска он написал заявление на увольнение, в котором просит уволить с субботы (это следующий день после окончания отпуска), при этом в заявлении причину увольнения указывает "не хочу работать с новым руководителем". Вопрос: какой рабочий день будет последним - пятница или понедельник? По какой статье увольнять? Спасибо.

Читать ответы (1)

Последний рабочий день после подачи заявления на увольнение - расчет при учете праздничного дня

4 июня (понедельник) написала заявление на увольнение, я должна отработать 2 недели, когда будет последний рабочий день, учитывая, что 12 июня праздничный день (рабочая неделя пятидневная)?

Читать ответы (1)

График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.

В библиотеке учебного заведения работают два сотрудника. График работы библиотеки с понедельника по субботу. Один сотрудник работает пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу 8 часов, выходные суббота и воскресенье. Второй сотрудник работает так же пятидневку 8 часов со вторника по субботу, выходные воскресенье и понедельник. Как будут отдыхать сотрудники в праздничные дни 12 июня? Три дня (суббота, воскресенье и понедельник) или два дня (суббота и воскресенье) так как график работы библиотеки 6 дней?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольняюсь через 2 недели - Когда подписать обходной и получить расчеты?

Москва - онлайн услуги юристов