Претензия к бывшему работодателю - несоблюдение условий трудового договора и невозмещение расходов

Я проработал 2 недели в одной крупной кредитной организации, после чего пришлось увольться, условия труда были нечеловеческие, небыло ни оборудованного рабочего места, ни времени на обед, ни оплаты на проезд и сотовую связь (по работе). Испытательный срок был 2 месяца. Когда сказал, что увольняюсь - руководство очень разозлилось и сказали что денег не заплатят, или заплатят, но сделают запись в трудовой (со статьей). Скажите пожалуйста, на сколько их действия были правильны с точки зрения закона. За 2 недели работы у меня были существенные расходы на сотовую связь и проезд, который остались не оплачены! Все, что заработал - так это плохой осадок на душе. Спасибо!

Заявление о приеме на работу в строительную фирму было написано 01.10.12 года. Был заключен с работодателем (как физ. лицом) трудовой договор также с 01.10.12.В договоре все прописывается (права и обязанности сторон), а также цифрами оклад, компенсация за ГСМ, сотовую связь. Уволился я 22 ноября 2012 года. Заявление по собственному желанию естественно. По сегодняшний день зар. платы за октябрь, ноябрь я не увидел! Со стороны работодателя только обещания! Какие действия могут быть с моей стороны для получения денежных средств?

Что делать в данной ситуации?🙏🙏🙏 2019 году 28 февраля свекровь взяла мне на рынке шубу, в рассрочку. В подарок мне. Она вместе с сестрой (Тюриной Т.Г) своей родной подарили мне эту шубу. (67 тыс) в Апреле моя свекровь умирает по болезни. После этого сестра свекрови, стала вносить деньги за шубу, за нее.​ Но летом у моей тети возникают проблемы на работе, задержка идёт по зарплате. И она не успевает выплатить всю сумму, выплачивает только 47 тыс. Остаётся 20 тыс. И она с хозяйкой договориваются, что остаток она отдаст в ноябре.​ В это время настали холода, и шубу я вытащила, обеда, и в первый же день обнаружила дефекты, то есть моя шуба начала зеленеть (это не один минус), шуба была ненадлежащего качества. После этого мы пошли в защиту прав потребителей с тетей, Тюриной Т.Г. Там написали претензию​ ее имени, так как деньги вносила она. Мы принесли на рынок потом эту претензию, где хозяйка расписалась в претензии, что деньги нам отдаст до 30 декабря, и вернула нам бумагу, по которой мы оплачивали за​ шубу. Потом все таки пришлось подавать в суд, так как деньги она не вернула. А на суде выяснилось, что Тюрина Т.Г не является истцом, не имеет на это право, и что истцом могу быть только я. Но ведь шуба вообще была мне подарена. Сейчас с меня требует та сторона, судебные издержки, так как неправильно было подано заявление в суд. Хотя мы не располагали данной информацией тогда, нам сказали в комитете защите прав потребителей, что и как писать.​ Сейчас заявлена я, третьим лицом. И вопрос такой, что можно сделать в данной ситуации, чтобы избежать эти расходы судебные, и не оплачивать издержки той стороны. И может ли Тюрина Т.Г​ быть истцом, так как это всё таки был подарок. Спасибо большое за внимание. Суд через неделю.

Проработала на работе полгода, у меня отпуск по графику - неделя. Мне говорят, что я должны была по законодательству отдыхать 2 недели, после полугода работы. Дак как же все таки правильно? Неделя или 2? и если 2 недели, что мне сказать на работе, чтобы восстановить свои права? p.s. в 2011 году у меня будет еще 2 отпуска в августе и в сентбяре, но они за 2011 год, а этот сказали мне за 2010. Работаю с сентября 2010. Заранее спасибо!

Гражданин сдал свой авто на ремонт на СТО. СТО некачественно выполнили свою работу, после чего гражданином была написана претензия, ответ на претензию был дан в срок, ответ был отрицательным, после чего гражданин предложил СТО прибыть на проведение экспертизы, однако СТО туда не прибыли. После изготовления экспертизы (которая подготавливалась немного больше месяца) в адрес СТО поступила еще одна претензия, с которой СТО согласились и выплатили гражданину указанную в претензии сумму. Однако, спустя время гражданин написал еще одну претензию, в которой требует чтоб ему выплатили дополнительные расходы на юриста, прокат авто и еще что то. СТО на данную претензию ответили отказом. В связи с чем, гражданин обратился теперь в суд и требует взыскать неустойку за период с первой претензии (3 июня) до момента выплаты СТО суммы ущерба (24 августа) и дополнительно просит взыскать его расходы по последней претензии. Я сотрудник СТО. Очень нужна Ваша помощь. Подскажите пожалуйста, что можно сделать в этой ситуации? Ведь мы же выплатили ему сумму ущерба. Г. Краснодар.

Работал торговым представителем 2 месяца 2018 сентябрь и октябрь. Уволился 2 ноября 2018. За сентябрь 2018 зарплату получил в октябре. За октябрь должны были дать в ноябре. Сказали что зарплату дадут после подписания всех актов сверки. Законно ли это? Как быть?

В июле по вакансии, размещенной на сайте поиска работы, устроилась на работу. Работодатель предложил первые три месяца поработать пробно, без трудоустройства. Чтобы все-таки получать деньги официально, предложила по глупости заключить договор со мной как с ИП. Договор подписали с приложением, где обговорены работы и срок окончания работ 30 сентября. Далее за октябрь работодатель попросил снова выставить счет и акт. Оплата за октябрь была произведена на счет ИП. Но новое приложение не подписывали, соответственно объем и сроки работ уже не были закреплены в договоре. Таким образом, два месяца работала в неопределенном статусе. После того, как сказала, что сотрудничество хочу прекратить, проработала еще неделю, выставила последний счет за ноябрь 3-го декабря. До сих пор выплаты нет, директор ссылается на то, что якобы нужно все проверить (что именно не понятно) и оттягивает платеж. Есть вероятность, что это будет продолжаться долго и в итоге я так ничего и не получу. Они снова разместили вакансию, в которой пишут, что трудоустройство официальное. Есть переписка в ватсап за весь период работы, которая подтверждает, что я с ними сотрудничала. На мои просьбы произвести выплату зарплаты (именно в такой формулировке) также есть их ответ в ватсап, что это будет позже, претензии по качеству работы и пр. отсутствуют. Вопрос. Могу ли я подать в мировой суд на работодателя по трудовому законодательству, как человек, который работал неофициально последние два месяца? Или все-таки нужно обращаться, как ИП-шник? (но тут сроки рассмотрения дольше, насколько я понимаю). И какие еще есть нюансы?

Такая проблема... работала почти год в кафе сначала официантом, потом барменом, но после конфликта с начальством меня попросили написать заявление по собственному. Заявление написано и с 16 ноября 2014 года я там не работаю. Заработную плату приходится выбивать из работодателя...8 декабря я получила зарплату за Октябрь, но мало того, что за ноябрь не дали, так и за октябрь не доплатили... Проблема моя состоит в том, что я не была официально трудоустроена, хотя неоднократно просила об этом. Как заставить работодателя выплатить зарплату при неофициальном трудоустройстве?...

Я приобрел культиватор в магазине и при продаже консультант сказал что он полностью готов к работе, только залей масло в двигатель и бензин. После этих процедур он проработал 1 час и заклинил. В сервисе сказали что в редукторе не было масла первоначально. Магазин говорит что надо читать инструкцию и что я виноват сам. но для того что бы залить туда масло нужно было разобрать чуть ли не весь культиватор. В ответ на претензию магазин сообщает что я должен восстанавливать за свой счет. Как добиться справедливости.

Штраф ГИБДД был оплачен во время октябрь 2014, в марте 2015 с карты списали 500 руб ФССП, я предоставила документы что это все оплачено, обещали возместить денежные средства, так мало того что ничего не вернули! Ноябрь 2015 пошла снимать машину с учета, а машина арестована? На каком основании? Пришлось ехать к приставам ждут плечами! Дали новое постановление! Отвезла в ГИБДД! Как дальше поступить? Нельзя же так оставлять?