Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ответственность за нарушения в старой организации - кто несет ее после реорганизации?

22.11.2015, 19:00
• г. Уфа

Кто несет ответственность за нарушения прежней организации? Фирма реорганизована в форме преобразования. Выдали предписание за нарушения оформления документов при приеме на работу. Это было при старой организации. Теперь новая организация и новый директор.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день,

При преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении других лиц не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей (участников), изменение которых вызвано реорганизацией.

Вы, как правопреемник и несете ответственность.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лилия Раисовна
22.11.2015, 18:37

Новому директору ООО необходимо обжаловать предписание Инспекции труда - возможности и последствия

Инспекция труда выдала предписание нашей организации-штраф 30 т.р. Там говорится, что в приказе о приеме на работу не была указана сумма оклада, там было написано устанавливается оклад согласно штатному расписанию. Это было в 2003 г. Организация в этом году реорганизована в форме преобразования с ЗАО в ООО. Новый директор. Просит обжаловать предписание. Можно ли обжаловать в таком случае предписание, и куда в инспекцию или в суд?
Читать ответы (1)
Лилия
09.06.2016, 22:18

Ответственность при ненотификации УФМС о приеме иностранного гражданина в бюджетную организацию

Не уведомили уфмс о приёме на работу иностранного гражданина в бюджетную организацию, принят на работу 01.02.2015 г. из-за не знания. Теперь организация реорганизована в форме присоединения к другой организации в сентябре 2015 года. Работодателем является другое лицо. Кто должен понести наказание?
Читать ответы (1)
Мила
28.11.2015, 00:43

Бывший директор бюджетной организации становится ответственным за ошибки в ведении бухгалтерии после присоединения

Бюджетная организация присоединилась к другой бюджетной организации, бывший директор стал работником этой организации. Прошел 1 год, а сейчас прежнюю организацию проверяют за период самостоятельной работы и нашли ошибки в ведении бухгалтерии. Кто несет за это ответственность и какой она будет?
Читать ответы (1)
Надежда
03.11.2015, 11:46

Перевод автомобиля при реорганизации организации - вопросы и возможные решения

Наша организация реорганизована путем преобразования из ЗАО в ООО. Обе организации в Москве, но в разных районах. Как нам перевести автомобиль на новую организацию? Можно ли его передать частному лицу, директору ООО?
Читать ответы (1)
Анна
02.08.2010, 16:20

Но возникает вопрос как привлечь к ответственности бывшего директора (поручителя).

Директор в банке взял поручительство и набрал кредитов от имени организации. Банк подал в суд о погашении задолженности и призвал организацию и поручителя к уплате задолженности. Директора уволили. Но возникает вопрос как привлечь к ответственности бывшего директора (поручителя). Формально директор и организация несет ответственность, а в реальности только организация, бывший ген. директор прячется.
Читать ответы (1)
Лето
04.05.2012, 06:13

К нам пришел новый сотрудник, который уволился с прежней работы, но через 1 мес.

К нам пришел новый сотрудник, который уволился с прежней работы, но через 1 мес. наша организация ликвидируется и будет новая организация. Как правильно принять сотрудника на работу. Или дождаться открытия новой организации, чем это грозит сотруднику.
Читать ответы (1)
Алексей
10.10.2016, 19:18

Ответственность за задолженность по налогам и зарплате в ООО - кто несет ее - старый директор, новый директор или учредители?

В ООО есть задолженность по налогам и зарплате при прежнем директоре (2 млн. руб.). Кто несет ответственность за долги: старый директор, новый директор или учредители?
Читать ответы (3)
Александр
31.03.2016, 22:04

Налоговые нарушения в ООО - кто должен нести ответственность - старый или новый директор?

В ООО сменился директор по болезни. Старый был 15 лет, новый 7 месяцев. Приехала выездная налоговая проверка. Нашли нарушения, например обвиняют в создании при старом директоре аффилированых фирм и прокачке через них денег, новый про схемы не знал. При новом директоре деятельность была практически нулевая, и дел с аффилированными фирмами не вел, фирма на грани банкротства. Налоговый инспектор заявил, что ответственность старого и нового директора 50% на 50%. Так как новый директор, заступив на пост автоматически принял на себя и ответственность за всю деятельность предыдущего директора. Старый директор косит под дурку и может съехать с ответственности, а по мнению налоговиков кто-то должен все равно ответить. Расскажите, пожалуйста, так ли это или это происки налоговиков, чтобы достичь каких то своих целей.
Читать ответы (2)
Оксана
21.05.2018, 15:59

Как правильно указать ответчика в иске - старую организацию или новую после реорганизации?

Собираемся подавать иск на организацию о взыскании задолженности по договору поставки. На сегодняшний день данная организация реорганизована в форме преобразования. Кого указывать ответчиком, старую организацию или новую после реорганизации.
Читать ответы (1)
Григорий
08.04.2021, 14:56

Возможно ли взыскание денежных средств с новой организации при ликвидации старой, где директор одно лицо?

Возможно ли взыскание денежных средств с новой организации при ликвидации старой, где директор одно лицо? Организация А ликвидировалась, но директор организации Б, являвшийся директором организации А, направил уведомление о том, что организация А не реорганизовалась, а просто сменила наименование (хотя по выписке из ЕГРЮЛ это не так) и все обязательства теперь исполняет организация Б. Можно ли считать данное уведомление надлежащим переводом долгом на организацию Б?
Читать ответы (2)