Анна
12.09.2013, 17:29
Права работника при простое - работодатель может сократить заработок до 2/3 тарифа?
Читать ответы (1)
Я планирую рождение второго пебенка. Работаю официально. Но половину 2015 года на предприятии простой по вине работодателя с оплатой 0.66 от среднего заработка. Вопрос: войдет ли оплата по простою в расчет декретных или будет расчитываться из среднего заработанного до простоя? Спасибо.
Здравствуйте. Да войдет оплата по простою.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация