Я работала в продуктовом магазине продавцом, нас было два продавца, мы работали на доверии, т.е.2 дня через 2 дня.
У меня конфликтная ситуация с бывшим работодателем. Я работала в продуктовом магазине продавцом, нас было два продавца, мы работали на доверии, т.е.2 дня через 2 дня. Ревизия проходила всегда один раз в месяц. 25 числа я пошла на больничный и в этот день работодатель со вторым продавцом делают ревизию. О своей болезни я предупреждала по телефону. По результатам ревизии выявлена недостача. Работодатель через суд пытается взыскать эту недостачу только с меня, не привлекая к этому второго продавца. Законно ли это, если я даже не присутствовала на ревизии?
думаю суд разберется в данном вопросе, но проведении ревизии, при наличии соответствующего документа, подтверждающего вашу болезнь, без вашего участия и, соответственно, без вашей подписи на акте, является неправомерными действиями
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация