Светлана
28.05.2009, 17:44
На ее место взяли другую сотрудницу по срочному трудовому договору, пока на период отпуска по беременности и родам.
Читать ответы (1)
Сотрудница собирается досрочно приступить к работе, прервав отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Её отдел ликвидирован. Вакансий нет. Как правильно расторгнуть трудовой договор с данной работницей?
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация
