Как правильно уволиться генеральному директору?
Как правильно уволиться генеральному директору?
Для начала нужно подать заявление учредителю.
Согласно ст. 280 ТК РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за один месяц.
На основании Вашего заявления общее учредитель должен принять решение о прекращении Ваших полномочий.
По истечении 30 дней после извещения работодателя (получения им Вашего заказного письма) о расторжении трудового договора генеральный директор должен издать приказ об увольнении генерального директора по форме N Т-8. Эта форма утверждена Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 и распространяется на организации независимо от формы собственности. Приказ должен быть подписан самим генеральным директором. В нем должна быть сделана ссылка на решение учредителя как основание расторжения трудового договора с руководителем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация