Возможность увольнения при нахождении должности в ликвидационном штатном расписании учреждения, объявленного банкротом
Можно ли уволиться по ликвидации предприятия, если моя должность находится в ликвидационном штатном расписании?
Учреждение объявлено банкротом, сотрудники (я в том числе) уведомлены под роспись о предстоящем увольнении по ликвидации, но моя должность предположительно находится в штатном расписании ликвидационной комиссии (пока ШР нет). Письменно меня о возможной работе в ликвидационной комиссии не уведомляли. Если я не хочу работать в ликвидационной комиссии, могу ли уволиться по ликвидации как все остальные сотрудники, по окончании 2 месяцев после получения уведомления о предстоящем увольнении по ликвидации?
Да Вы сможете уволиться, если будете уведомлены официально.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 430 Поиск Регистрация
Благовещенск - онлайн услуги юристов
Вопрос полномочий и судьбы главного бухгалтера при ликвидации казенного учреждения
В ликвидационной комиссии работет юрист и главный бухгалтер
Министерство приняло решение о ликвидации предприятия и назначило председателя ликвидационной комиссии
В уведомлении, врученном мне под роспись, о предстоящем увольнении, в связи с сокращением должности, указана дата увольнения.
Как уведомить заместителя председателя ликвидационной комиссии о ликвидации учреждения и решить вопрос об увольнении
Вопрос о существовании должности в штатном расписании на момент уведомления об увольнении
