Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос: могут ли ее по окончании испытательного срока уволить в связи с беременностью.

05.05.2003, 16:53
• г. Москва

Такая ситуация: женщина устраивается на работу на госпредприятие, находясь на испытательном сроке (3 месяца), беременеет (6 недель). Вопрос: могут ли ее по окончании испытательного срока уволить в связи с беременностью. Большое спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Владимир!

Нет, расторжение трудового договора с беременными женщинами по инициативе работодателя не допускается, за исключением единственного случая: при ликвидации предприятия (см. ст. 261 ТК РФ).

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
05.04.2014, 09:02

Беременная на испытательном сроке - что грозит и есть ли риск увольнения?

Так случилось, что после устройства на работу через 2 недели мы узнали, что у нас будет долгожданный малыш. Я на испытательном сроке еще 1,5 мес. Срок уже 8 недель. На работе не говорю никому. Дождусь окончания испытательного срока. Но если так случится, что они догадаются, чем мне грозит моя беременность на испытательном сроке? Могут уволить?
Читать ответы (2)
ЕЛЕНА
13.04.2016, 17:34

Уволят ли меня из-за беременности во время испытательного срока на работе?

У меня такой вопрос? Меня взяли на работу с испытательным сроком 3 месяца, и в процессе испытательного срока я узнала что беременна и об этом узнал мой работодатель. Имеют ли право меня уволить беременную находясь на испытательном сроке?
Читать ответы (3)
Екатерина
28.11.2015, 13:52

Возможность взять больничный и увольнение на испытательном сроке

Я на испытательном сроке, устроилась 9 го сентября, срок три месяца. Срок кончается меня могут уволить. Я заболела, могу ли взять больничный во время испытательного срока? И могут ли уволить во время испытательного?
Читать ответы (3)
Анаит
26.01.2009, 22:01

Скажите, имеет ли право работодатель уволить беременную женщину

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить беременную женщину, если она на испытательном сроке (после окончания испытательного срока)? спасибо! Помогите, пожалуйста разобраться.
Читать ответы (1)
Регина
05.09.2011, 17:13

Проработав ровна месяц узнала что беременна, срок 3 недели.

Устроилась на работу в магазин Пятерочка, взяли, но с испытательным срокам 2 месяца. Проработав ровна месяц узнала что беременна, срок 3 недели. До окончания испытательного срока осталось еще месяц, в данный момент у меня сильный токсикоз и одышки (у меня с детства бронхиальная астма) боюсь что сотрудники догадаются. Узнав что я в положений могут ли меня уволить ссылаясь на испытательный срок или на какие небудь другие причины, до испытательного срока осталось еще месяц, или все таки пытаться скрыть, до окончания испытательного срока. Заранее спасибо за помощь!
Читать ответы (3)
Наталья
02.09.2011, 15:58

Могут ли меня не принять на работу после испытательного срока, если я беременна и нахожусь на работе?

Я беременна и нахожусь на работе на испытательном сроке. Могут ли меня по окончанию испытательного срока, не принять на работк в связи с этим?
Читать ответы (2)
Надежда
08.03.2005, 22:52

Когда я устраивалась я еще не знала что беременна.

У меня срок беременность 6 недель, 1.5 недели назад я устроилась на новую работу. Когда я устраивалась я еще не знала что беременна. У меня вопрос - Могут меня теперь уволить до окончания испытательного срока. Он у меня кончается 24 мая.
Читать ответы (1)
Елена
30.09.2015, 14:43

Может ли работодатель уволить сотрудника раньше окончания испытательного срока?

У меня такой вопрос. Если работник устроился на работу с испытательным срок на 3 мес. Может ли работодатель уволить его раньше окончания испытательного срока. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алена
02.05.2020, 20:47

Можно ли уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке по срочному трудовому договору?

Скажите, могут ли уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке по срочному трудовому договору (беременность наступила в трехмесячный период испытательного срока)
Читать ответы (1)