Яна Сергеевна
05.09.2016, 04:15
Внутреннее совместительство - прогулы и отказы подписывать ТД - какие последствия для сотрудника?
Читать ответы (9)
Если сотрудника отправляем в командировку по основному месту работы, но у него есть внутреннее совместительство в организации. Как быть с заполнением табеля по совместительству?
На работе по внутреннему совместительству Отпуск без сохранения заработной платы в таких случаях оформляется . Ст. 128 ТК РФ . Другого не придумали, поскольку это совершенно другой трудовой договор, а для сохранения среднего заработка на время командировки в рамках другого трудового договора оснований нет.
Спросить