Ответьте пожалуста, могут ли с меня при вышеизложенных обстоятельствах списать всю зарплату в качестве компенсации?
В сентябре 2009 года я устроился работать в компанию Евросеть. Проработал там до ноября 2009 г. после чего просто перестал выходить на работу! Обращу внимание, что зарплата в этой компании выплачивается 20 числа следующего месяца, то есть за отработанный мной октябрь месяц я должен был получить з\п 20 ноября! Чего собственно НЕ ПРОИЗОШЛО! Зарплату мне не начислили! В один из рабочих дней у нас на торговой точке произошла кража на сумму 90000 (на точке было 3 продавца), ответственность за которую ложится видимо на продавцов! Ответьте пожалуста, могут ли с меня при вышеизложенных обстоятельствах списать всю зарплату в качестве компенсации?
P. S. Я уволился еще будучи стажером, не прошедшим испытательный срок! (испытательным сроком являются 15-16 экзаменов, я сдал не все) Скажите, будучи стажером являюсь ли я материально ответственным и могло ли произойти то что произошло? ЗАРАНЕЕ ПРИЗНАТЕЛЕН!
Если не заключался договор о полной матрериальной ответственности или о коллективной ответственности то оснований для удержаний из зп и мат. ответственности нет. Далее, исходя из существа вопроса - вы перестали выходить на работу, т.е. совершили прогул и подлежите увольнению (или вы уволились сами - это также упоминается в впоросе) - не суть, основное что при увольнении не важно по какому основанию с вами должны были произвести полный расчет и выдать трудовую книжку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация