Ольга
21.06.2014, 13:57
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Читать ответы (1)
Как правильно написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Работала по договорубез трудовой.
Если Вы работали по гражданско-правовому договору, то речь идет не об увольнении, а о расторжении договора. Просто направьте соглашение о расторжении в 2 экземплярах работодателю.
Если же у Вас есть трудовой договор, то Вы вправе требовать внесения периода работы в трудовую книжку. И заявление пишется в обычном порядке ("прошу уволить меня по собственному желанию с...") за 2 недели до даты предполагаемого увольнения. Или же трудовой договор расторгается по соглашению сторон, в этом случае заявления от Вас не нужно, будет составлено соглашение о расторжении.
Спросить