Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В правилах ведь четко оговорено - без согласия работника ничего высылать нельзя?

22.11.2009, 12:18
• г. Семилуки

Прошу ответить на такой вопрос:

Я кадровик с 20 летним стажем, в настоящее время ищу работу и на одном из собеседований руководители предприятия "уличили" меня в некомпетентности заявив, что предприятие имеет право выдавать трудовую книжку в течение 3 дней после увольнения, а если работник не явился за ней в день увольнения, то выслать ему письмо с предупреждением что если он не явиться за ней. то по истечении 14 календарных дней трудовая без его согласия? Будет выслана ему на домашний адрес согласно имеющимся на предприятии даннм. Это новелла? Я что-то пропустила? В правилах ведь четко оговорено - без согласия работника ничего высылать нельзя?

Заранее благодарна, Инна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Инна.

Нет, вы ни чего не пропустили. Ваш стаж вас не подводит.

Выслать бывшему сотруднику трудовую книжку по почте можно, ТОЛЬКО если он сам на это согласен. Притом, ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО согласия.

Основание:

- ст. 84.1 Трудового кодекса,

- п. 36 Правил ведения трудовых книжек, утверждены постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225).

В данном случае, следовало бы проверить "компетентность ваших псевдоэкзаменаторов".

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Семилуки - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги