Процесс сокращения штатов в организации - выбор должности для временного работника
В организации идет процедура сокращения штатов. После сокращения объединяются два отдела. Должность начальника одного из отделов сокращается. Но на этой должности декретчица. Ей было предложена должность заместителя нового отдела, от которой она отказалась. Женщина ушла в декрет. На ее место надо взять временного работника. На какую должность принять временного работника? На должность начальника, которая сокращается или на новую должность заместителя начальника?
Здравствуйте! На должность, которой была декретница.
СпроситьАвтоматически декретница остается начальником нового отдела--ст.261ткрф--исходя из этого можете принять временно эту должность--но вы же можете другого 2 начальника временно перевести начальником вместо декретницы--ч.1 ст.51ткрф--а вместо него принять по срочному ТД временного работника--вам решать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 429 Поиск Регистрация
Псков - онлайн услуги юристов
Оптимизация штатов в организации - кто имеет преимущественное право на должность начальника вновь образованного отдела?
Сокращение должности заместителя начальника отдела и введение новой должности - соблюдается ли закон?
Процесс сокращения отдела - вопросы увольнения и изменения должностей
Объединение отделов и создание новой должности в организации - будут ли переведены бывшие начальники на новую должность?
Регламентация уведомления о сокращении должности заместителя начальника отдела и предлагаемой новой должности
Введение новой должности и сокращение начальников отделов - кто станет заместителем начальника управления?
