Ирина
04.12.2015, 15:24
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, может ли она взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, может ли она взять очередной отпуск? Если она по заявлению прерывает отпуск по уходу за ребенком и берет ежегодный оплачиваемый отпуск, как быть с сотрудником, который временно принят на ее место? Увольнять?
Здравствуйте! Да,может взять очередной отпуск.При выходе на работу ,Вы обязаны уволить срочника.Перевод срочника на другую работу ТКРФ не предусмотрен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 433 Поиск Регистрация