Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Большое спасибо за ответ на 89673 вопрос, прошу еще помочь, как правильно сделать запись в трудовой книжке, при увольнении работника по уходу за ребенком до четырнадцати лет. какую статью ТК писать? Спасибо!
Уважаемая Ольга, запись будет такая: Уволен по собственному желанию (ст.80 ТК РФ) по уходу за ребенком до 14 лет.
Королева Наталья Сергеевна.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация