Нарушение выплаты зарплаты в Магните - что делать?
Ситуация следующая - мать работает в Магнит, поваром горячего цеха. 2 месяца назад она работала дополнительные смены, т.к. необходимо было подменять напарника, который ушел в отпуск. В результате за отработанные смены ей не доплатили около 6 тысяч. А причина оказалась следующая - на каждый магазин выделяется определенное количество оплачиваемых часов, если же отработанных часов более этого количества, то их оплачивают в 2-3 раза меньше. В договоре этого не прописано, это знает только руководство. Есть записи с камер, как она работает в эти смены, есть проставленные часы в журналах. Т. е. получается просто не выплатили треть зарплаты, не поставив в известность. Подчеркну ещё раз - в договоре не указано, что если работник отрабатывает больше часов, то ему режется заработная плата. Это не сообщалось ни в устной, ни в письменной форме. Что можно сделать в этой ситуации? В договоре указана минимальная з/п (около 5 т. р. ) , остальное - сдельно-премиальная часть. Никаких штрафов или нарушений при работе не было.
Здравствуйте! Нужно жаловаться в трудовую инспекцию. За сверхурочные работы наоборот больше должны платить в соответствии со ст.152 ТК РФ
СпроситьПусть обратится в государственную трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация