Могут ли отказать военному служащему в декретном отпуске?
Нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 8 месяцев. Хочу устроиться на работу на 0,5 ставки. Могут ли мне отказать.
Можно ли мне пойти офицально устроиться на работу на пол ставки если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком от другой официальной работы ребёнку сейчас 7 месяцев как мне устроится по трудовой чтобы осталась моя прежняя работа.
Я многодетная мама. Сейчас нахожусь в декретном отпуске, получаю декретное пособие. Хотела вновь пойти на работу на 0.75 ставки. Могут ли мне отказать?
Мне можете выходить
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 256 ТК РФ
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьНаходясь в декретном отпуске до 1.6 лет вышла на работу на 0.75 ставки. Отработала 5 месяцев. Сейчас вышла на полную ставку. Хочу уволится положена ли мне выплата. Отпуск перед декретом отгулен.
Я нахожусь в декретном отпуске (ребенку 6 месяцев), хочу устроиться по совместительству в другую фирму на 0.75 ставки, а они заявили что могут взять меня только если я принесу справку с другой работы что я и у них оформлена на 0,75, чтобы в итоге с двух работ было 1.5 ставки в месяц. Но на основной работе у меня целая ставка и такую справку мне не дадут, но также я у них нахожусь в декретном отпуске и не хожу на работу, а сижу дома с ребенком, почему тогда они мне учитывают и время с работы, где я в отпуске? Законно ли это, правомерно? Неужели я могу по совместительству устраиваться только на 0.5 ставки, я ведь все равно дома сижу с ребенком?
Трудовой кодекс ( ТК РФ )
Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 44] [Статья 284]
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
А как же В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену) - как же этот пункт расшифровать?
СпроситьЯ нахожусь в официальном декретном отпуске ребенку 9 месяцев предложили работу на другой работе... вопрос могу ли я уйти сейчас с прежней работы и устроиться на работу новую.
Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку год. Я вышла на работу, когда ребенку было 7 месяцев. Работаю на 0,9 ставки. Сейчас хочу взять отпуск. Мне в бухгалтерии насчитали 25 дней отпуска. Вопрос: Если я уйду в отпуск, мне заплатят отпускные, а выплаты из ФСС прекратятся на время отпуска, или так же будут платить до 1,5 лет на ребенка?
Пособие по уходу Вам должно быть сохранено и на период отпуска, поскольку Вы работаете на условиях неполного рабочего времени.
СпроситьМоему ребенку 9 месяцев. На данный момент я официально нигде не работаю (в декретном отпуске не нахожусь), но планирую устроиться на работу. Подскажите, пожалуйста, может ли бабушка оформить декретный отпуск, являясь работающей пенсионеркой. (при этом на работе ходят слухи о ее сокращении). Какие нужны для этого документы. И имеет ли право работодатель отказать в декретном отпуску.
Добрый день! Нет не имеет права. Желаю вам всего самого лучшего,звоните, помогу.
СпроситьНахожусь в декретом отпуске. Вышла на работу на 0,75 ставки, отработала 6,5 месяцев, отпуск не дают, говорят 2 отпуска одновременно не положено. Работаю учителем в чернобыльской зоне. Положен ли мне отпуск.
Я нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 2 года. Сейчас беременна 14 недель. Хочу прервать отпуск и выйти на работу. Имеет ли право работодатель отказать мне?
Нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Хочу выйти на работу на 0,75 ставки. Могут ли мне отказать в выходе на работу, и сколько часов мне необходимо работать, если полней день составляет 8 часов?
По заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Конкретный режим работы вы определяете совместно с работодателем.
Спросить
