Светлана
04.11.2014, 18:19
Сокращение рабочего места - аутсорсинг и определение суда
Читать ответы (1)
Меня сократили по 81 й ст п 2,после выхода с отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. но фактически сокращение произошло за полтора года до выхода т.е на мое место взяли другого сотрудника на постоянную работу. Какие шансы у меня есть и есть ли вообще при обращении в суд для востановления меня на рабочем месте?
Если на ваше место взяли сотрудника - то значит ни какого сокращения не было . Тогда вас восстановят на работе .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация