Ирина Викторовна
26.12.2012, 14:29
Правомерно ли включение новых обязанностей в должностную инструкцию без согласия сотрудника?
Читать ответы (1)
Я работаю в государственном учреждении. Может ли руководитель учреждения требовать от меня выполнение работы которая не указана в моей должностной инструкции, но указана в положении про отдел в котором я работаю?
Уважаемая Олеся!
Вообще конечно работник обязан отвечать за те обязанности, которые установлены у него в должностной инструкции, и трудовом договоре, но работодатель в этом случае может внести изменения в Вашу должностную инструкцию.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация