Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможности получения пособия по уходу за ребенком при увольнении с работы и поиск нового места работы

09.12.2015, 13:21
• г. Большая Черниговка

Сижу в декрете, ребенку 1 год, хочу уволиться с прежнего места работы и выйти на новое, знаю, что тогда потеряю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Совмещение не предусматривают. Как можно дальше получать пособие, можно ли оформить кого нить из родственников, кто будет сидеть с ребенком до сада? Будет ли мне фонд выплачивать минимальное пособие, если я буду получать з/пл?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России