Оксана Леонидовна
15.09.2015, 16:04
Как решить вопрос с временным работником при выходе основного работника в отпуск?
Читать ответы (2)
Моя невестка была принята на работу на период декретного отпуска другой работницы. В это время она вышла замуж и сейчас беременна 28 декабря она должна выйти в декрет. 2 декабря ей вручили уведомление о прекращении трудового договора в связи с выходом основного работника с 5 января. Правомочны ли действия работодателя?
Да, действия правомочны. Срочный трудовой договор может быть прекращен в том числе и с беременной женщиной.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация