Уточнение правил отпуска и больничного в случае заболевания
У меня такой вопрос. У меня был отпуск 2 недели с 23 ноября по 6 декабря, с выходом на работу 7 декабря. Находясь в отпуске, я заболела. Больничный мне выписали на 5 дней - с 1 по 5 декабря. В больничном листе написано: приступить к работе с 6 декабря, но это воскресенье. Я позвонила начальнику, узнать, когда мне выходить на работу, и она мне ответила, что в четверг (10 декабря), поскольку воскресенье в этом случае не считается как выходной. Но я думала, что мне положено продление отпуска на 5 дней, т.е. планировала выходить на работу в понедельник (14 декабря). Подскажите, пожалуйста, кто прав в этой ситуации?
Здравствуйте. Отпуск должен быть продлен
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
Спросить
Спасибо, но про продление отпуска я и так знаю. Суть моего вопроса именно в днях, положено ли мне эти 5 дней отдыхать, или нет.
СпроситьПомогите разобраться пожалуйста, у меня был отпуск 13 дней, я в отпуске заболела, пошла на больничный, 7 декабря в субботу мне закрыли больничный. Осталось 4 дня отпуск я хочу отгулять эти дни. Так как в субботу, воскресенье не рабочие дни у нас на работе 5 ти дневка, в понедельник 9 декабря я напишу на работе заявление о продлении отпуска на 4 дня.
Вопрос заключается в том, что отсчет отпуска начнется с 8 декабря (воскресенья) или с 9 декабря (понедельник)?
На время очередного отпуска пришёлся больничный лист. Из 14 дней отпуска осталось 10 "неотгуленных". Больничный лист закрыли 1 декабря. Приступить к работе с 2 декабря (суббота). Продливаю отпуск 10 дней. Когда необходимо выходить на работу при пятидневной рабочей неделе?
С 1 ноября по 26 декабря 2017 г. находилась в очередном оплачиваемом отпуске. В этот период заболела. Больничный лист с 11 ноября по 5 декабря. Продление отпуска с 27 декабря на 25 календарных дней. Частично это продление выпадает на праздничные нерабочие дни. Когда выходить на работу? 21 января или 29 января?
Хотела уточнить тоже вопрос по отпуску. Я ушла в отпуск 13 февраля на две недели, надо было выйти из отпуска 28 февраля, но 27 февраля я заболела и взяла больничный, врач выписала меня с больничного 8 марта, но это выходной, мне выходить в четверг или пятницу? Спасибо.
Находясь в отпуске заболела и пришлось взять больничный. До окончания отпуска было 19 дней. После закрытия больничного, дни отпуска прдлились до воскресенья. Я вышла на работу с больничным листом в понедельник. На меня сотавили акт, что я о поздала на работу (гаписали прогул). Надо было в пятницу выйти сказали. Правомерно ли это? Спасибо.
Я находясь в очередном Отпуске заболел и взял больничный лист (Остео хондроз), больничный лист закрыт. У меня осталось 5 дней отпуска. Хочу после закрытия больничного листа отгулять положенный Отпуск (5 дней), Руководитель (начальник участка) не подписал), Дректор Шахты Бутовская посоветовал согласовать с непосредственным начальником... Я был вынужден сегодня 18.01.2013 приступить к работе... Как мне поступить? Больничный лист закрыт 17.01.2013.18 января я вышел на работу... Отпуск мной не догулян... Мой начальник не собирается отдать 5 дней... как произойдет оплата? Куда мне обратиться? (г.Кемерово, Шахта Бутовская, Понамарев Владимир Иванович)
Отпуск и больничный лист - что делать, если тебе отказывают в продлении отпуска по больничному листу
Нахожусь в отпуске. Взяла больничный лист, но на работе ответили, что не продлевают отпуск с 2014 года по больничному листу, взятому во время отпуска. Действительно ли это так? Как же быть в такой ситуации?
В данный момент я нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске. Отпуск начался с 20.08.2018 и заканчивается 26.08.2018 (последний день отпуска). Во время пребывания в отпуске я заболел и мне выдали больничный с 23.08.2018 по 27.08.2018 включительно. Ответьте пожалуйста: 1) Имею ли я право продлить отпуск? 2) Если мне полагается продление отпуска, когда мне нужно выйти на работу? По моим расчетам я должен выйти на работу 3.09.2018, у меня пятидневная рабочая неделя. 3) Кто в конечном итоге определяет срок на который переносится отпуск в случае болезни работника, работодатель или работник? Могут ли на работе заявить мне, что часть моего отпуска переносится, скажем, на декабрь?
Отпуску меня такой вопрос, я нахожусь в очередном отпуске и ребенок заболел, нас положили в областную больницу, когда я принесла больничный лист, мне сказали, что отпуск не продляется по болезни ребенка, вот если бы я сама была на больничном во время отпуска, тогда мой отпуск бы продлили,. объясните мне пожалуйста, на сколько это верно, или нас опять вводят в заблуждение.
Хотел бы задать вот такой вопрос. В данный момент я нахожусь в отпуске, но во время отпуска проходил лечение, в течении, которого был выдан больничный лист. Принёс больничный лист на работу, написал заявление на продление отпуска (на количество дней больничного листа), но директор по каким-то причинам это заявление о продлении отпуска не подписал. Отпуск истекает 27-го января без учёта заявления, а с учёт заявления о продлении отпуска - 10-го февраля. Что мне делать, выходить на работу 27-го января, так как заявление не подписано или выйти на работу 10-го февраля с учётом этого заявления? Заявление о продлении отпуска не подписано директором, но ведь-это не моя вина.
