Сергей
04.12.2002, 10:44
Получается, что двухмесячный срок предупреждения об увольнении может быть выдержан, а приказ возможен позже...
Читать ответы (1)
Получены уведомления о сокращении, 2-х месячный срок истекает 18 января 2016 г. Но администрация, заранее говорит, что увольнение может быть перенесено на другую дату, например на начало февраля. Имеет ли право администрация отодвигать срок увольнения или приказ о сокращении должны отменить и в дальнейшем процедуру начать заново?
Действия будут незаконны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 432 Поиск Регистрация
