Как отработать дни после подачи заявления об увольнении в компании с сменным графиком 2/2, если я нахожусь в отпуске и работаю без выходных?
Работая в компании, в который сменный график 2/2, при этом на данном этапе я со 2 по 29 декабря 2015 года нахожусь в отпуске, при этом моя сменщица ушла на больничный и работать на работе некому, меня вызвали на работу и теперь я работаю без выходных. Хочу уволится в день зп за ноябрь месяц, подскажи после подачи заявления (если по документам я в отпуске) мне нужно будет отрабатывать 14 календарных дней, и как их считать, если работаем 2/2, а сейчас я работаю одна и каждый день, т.е. две недили ровно 14 дней без выходных я должна отработать? Или с учётом того что я без выходных и могу отработать 1 неделю, и заплатят ли мне за эти отработанные дни пока напарница на больничном, а я по документам в отпуске, но работаю?
да, нужно будет
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация