Проблема с получением справки по безработице во время беременности и декретного отпуска - Разбираемся с Центром занятости
Я беременная, меня сократили по ликвидации. Я встала на учет на биржу труда. Предприятие оплатило за 2 месяц компенсацию. Мне сейчас нужна справка с центра занятости, но я вышла в декретный отпуск во втором месяце и сейчас центр занятости не знает выдавать мне справку или нет, говорят вы не в состоянии трудоустроиться, т.к. находитесь на больничном по беременности и родам. Но мне же никто не оплачивал больничный и никакого дохода не имелось... Прав ли Центр занятости что не выдает мне справку?
Уволен по сокращению штатов три месяца назад. Сразу встал на учет в центре занятости. За эти три месяца получил компенсацию от прошлого работодателя. В данное время хочу оформить субсидию на оплату жилья и коммунальных услуг. Для оформления нужна справка о доходах за последние 6 месяцев. За первые три месяца справку выдала организация уволившая меня. Последующие три месяца выдает центр занятости (биржа труда).
ВОПРОС: Учитывается ли в справке о доходах (за последние три месяца выданной центром занятости) полученная мной компенсация? Ведь пособия по безработицы я еще не получал.
Я беременная. В октябре месяце была уволена в связи с ликвидацией филиала. Встала на учет в центр занятости, чтобы получить средний заработок от работодателя за третий месяц. В ноябре будет оформлен больничный по беременности и родам. В центре занятости сказали, что после 30 недель беременности меня снимут с учета. Что мне нужно предпринять, чтобы остаться на учете в центре занятости и получить третью выплату от работодателя?
Вас не оставят в МУЦЗН.
У Вас больничный будет.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязывает Вас обращаться в ФСС за пособием.
Спросить
Чтобы стоять на учете в ЦЗН надо выполнять их предписания по окончании соответствующего отпуска. О какой выплате Вы говорите непонятно, т.к. оплаты третьего месяца трудоустройства по ст. 178 ТК РФ Вам не положено, т.к. видимо Вы не встали на учет туда в течение 14 дней после увольнения.
Спросить
Что мне нужно предпринять, чтобы остаться на учете в центре занятости и получить третью выплату от работодателя?не получайте больничный по беременности и родам и не предъявляйте его в службе занятости. Только вам придётся бегать по работодателям. И только в том случае если вас не удастся трудоустроить в течение третьего месяца Служба занятости может выдать решение, на основании которого работодатель выплатит вам средний заработок за третий месяц.Спросить
Здравствуйте. Вас не снимут с учета, а просто прекратят выплаты.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 09.03.2016, с изм. от 11.10.2016) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера
4. Выплата пособия по безработице не производится в периоды:
отпуска по беременности и родам;
Спросить
Здравствуйте Марина
Ваше увольнение незаконно в силу ст. 261 Трудового кодекса РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Как видно из положений законодательства ликвидация филиала не значит ликвидацию организации!!!
Если не прошел месячный срок увольнения напишите жалобу в трудовую инспекцию и исковое заявление в суд о восстановлении на работу и предложении Вам другой должности!!
К сожалению беременным женщинам очень трудно найти работу, и потом если Вы не оспорите в суде ваш увольнение то в силу ст. 35 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 09.03.2016, с изм. от 11.10.2016) "О занятости населения в Российской Федерации"
Вам в период отпуска по беременности и родам перестанут платить пособие по безработице и Вам придется обращаться в ФСС для пособия по беременности и родам как безработной.
СпроситьВ соц. защите требуют справку из центра занятости о регистрации в качестве безработного. Для регистрации в центре занятости и получения данной справки требуется справка среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. Но данное предприятие закрылось и, соответственно, никто справку дать не может. Без справки о заработке центр занятости поставить на учет и зарегистрировать меня в качестве безработного не может. Как быть в такой ситуации? Справка из центра занятости нужна для начисления социальной стипендии ребенку. Получается порочный круг.
Незаконно,получите письменный отказ и обращайтесь в суд или прокуратуру.
В соответствии с п.1 ст.3 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
Для регистрации гражданина в целях поиска подходящей работы и признания его в дальнейшем безработным, гражданин должен обратиться в отдел занятости населения по месту жительства, заполнить заявление-анкету о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы и в соответствии с п.2 ст.3 Закона о занятости представить справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, выданную в установленном порядке, а так же предъявить:
- паспорт или документ, его заменяющий;
- трудовую книжку или документ, ее заменяющий;
- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию;
- индивидуальную программу реабилитации инвалида, если есть инвалидность.
В соответствии с предоставленной Вами информацией, Вы в течение 12 месяцев перед обращением в органы службы занятости населения не имели 26 недель оплачиваемой работы, и в соответствии со ст. 34 Закона РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 г. № 1032-1 Вам правомерно будет назначено пособие по безработице в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.
Спросить
Правильно я поняла, если я официально не работаю уже более 1,5 года, справку о доходах предоставить не могу, т.к. прошлая фирма закрылась, меня все равно обязаны поставить на учет и назначить минимальное пособие? в ЦЗ сказали, что только зарегистрируют меня для получения инфы о вакансиях, но статус безработного не присвоят и пособие платить не будут.
Спросить
На учет поставить обязаны и предоставят Вам справку о том, что Вы состоите на учете. Эта справка Вам и нужна для предоставления в орган соц.защиты.
Статус безработного и выплата пособий возможны только в случае, если Вы не сможете трудоустроиться.
СпроситьРаботала на 2 работах по 2 м трудовым книжкам. Со второго места работы меня сократили, сказали принести справку с центра занятости, что я встала к ним на учет, чтоб организация выплачивала мне среднюю зарплату. В марте я попала в больницу и теперь при выписке мне отказываются выдавать два больничных (один на место работы, второй в центр занятости). Правомерно ли это? Ведь если в центре занятости я не подтверждаю больничным свою не явку, тогда меня снимут с учета.
Правильно.А в ЦЗН знают, что Вы где-то еще работаете????После получения всех выплаты от РД должны были снять Вас с учета ЦЗН,
СпроситьМеня уволили в связи с сокращением штата работников с 07 ноября 2019 года. В центре занятости встал на учет в течении 10 дней, регулярно посещал его. Моя специальность-краснодеревщик. Мне 54 года. На фабрике мебели проработал 33 года и 7 месяцев. Центр занятости в течении 3-х месяцев работу по специальности мне не предложил. Компенсацию за 2 месяца я получил. За 3-й месяц справку на получение компенсации центр занятости мне не выдает. Правомерны ли действия центра занятости?
Меня сократили на предприятии. Встала на учет в центре занятости. Сразу начали выдавать бегунок в поисках работы. Имеют ли право специалисты центра занятости в первые три месяца настаивать, чтобы я нашла работу. Ведь первые три месяца мне оплачивает предприятие пособие по сокращению?
Нет настаивать не могут, могут только Содействовать в поиске подходящей работы; Содействовать самозанятости безработных граждан; Содействовать в организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.
Спросить5 июля 2016 г. меня сократили на работе. Предприятие оплачивает период нетрудоспособности.
17 июля 2016 г. зарегистрировалась в Центре занятости населения.
С 9 августа 2016 г. и по настоящее время нахожусь на больничном.
Специалист с Центра занятости попросила два больничных листа. Один для Центра занятости, а другой для сократившего меня предприятия.
В больнице, где я лежала, выдали больничный лист на имя сократившего меня предприятия (потому, что оно оплачивает период нетрудоспособности) и заверенную копию для Центра занятости, плюс справка о том, что находилась в больнице.
При обращении в Центр занятости у меня отказались принимать эти документы и отправили обратно в Выписной центр больницы, чтобы там сделали больничный на имя Центра занятости.
Я обратилась к юристам Выписного центра больницы. Мне объяснили, что документы составлены верно. Проконсультировались с Соц. защитой, где объяснили, что если бы я попала в больницу по истечении срока 30 дней, с момента как я зарегистрировалась в Центре занятости населения, то больничный лист оформлялся бы на имя Центра занятости, а не на сократившее предприятие. Получается документы составлены верно.
Затем юристы связались с начальником Центра занятости и попросили обосновать причину, по которой не принимаются мои документы. Начальник Центра занятости не смогла четко обосновать причины. Сказала, что человек стоит бирже труда и значит больничный должен быть на имя биржи труда, а что не нравится пусть подает в суд.
Единственное, что я смогла добиться, это то что в Центре занятости к моему делу приложили справку, что я в определенный период находилась в больнице.
Проконсультировалась в сократившем меня предприятии, и там сказали, что документы оформлены верно, а на биржу нужна лишь заверенная копия. Предложили обратиться в Прокуратуру.
Как мне поступить в сложившейся ситуации?
Если я снимусь с учета на бирже труда, не отразится ли на выплатах с предприятия которое меня сократило?
Законность предоставления направления на работу центром занятости после сокращения - анализ ситуации
После сокращения встала на учёт в центр занятости. 2 месяца мне поатило предприятие. И тут в центре занятости мне дают направление на работу. Сказали, если откажусь, то они не дадут справку для оплаты предприятием за 3 й месяц. Законно ли это?
Для биржи труда нужна справка о доходах за последние 3 месяца, но я находилась в отпуске по уходу за ребёнком. Какие месяцы должны указать в справке-зарплата за последние 3 месяца до ухода в отпуск или за последние месяцы в отпуске (0 рублей). Я принесла справку за последние месяцы до отпуска, но на бирже труда всё перечеркнули и сказали, что в справке моей должно быть доход 0 рублей. Кто прав? Если они не правы, куда обратиться с жалобой?
Здравствуйте! Должны указать последние три месяца перед увольнением,с уточнением-отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьЯ уволен по сокращению, за 2 месяца среднемесячный заработок получил. Для получения 3 среднемесячного заработка принес из центра занятости справку, НО НА ПРЕДПРИЯТИИ СКАЗАЛИ, ЧТО СПРАВКА НЕ ТОЙ ФОРМЫ. Центр занятости говорит, что других справок не знает Какой формы должна быть справка из центра занятости. И как получить этот 3 заработок, ПРЕДПРИЯТИЕ КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ ХОЧЕТ ПЛАТИТЬ 3 ЗАРАБОТОК.
