У меня двое детей-3 года и 14 лет, с мужем в разводе.18.12 выходить мне из отпуска по уходу за ребенком, работа в 60 км от дома, рабочий день с 8.00,в садик не успеваем. Как быть? Какие у меня права?

Найдите работу поближе к дому.

Как совместить работу и уход за детьми в случае развода

Как организовать рабочий день с учетом необходимости забирать детей из садика до 17-17.15?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, скоро выхожу на работу в Сбербанк, у меня двое детей (5 лет и почти 3 года), с мужем в разводе, он воспитанием детей не занимается, я мать одиночка. Дети ходят в садик, который работает до 17.45, а мой рабочий день длится намного дольше. Как быть, если кроме меня забирать детей некому? Что мне сделать, чтобы мой рабочий день длился до 17-17.15?

Читать ответы (4)

Оформление выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на основной работе и работе по совместительству - основания и статьи ТК

Я оформлена на основной работе и на работе по совместительству. Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас хочу выйти на работу на неполный рабочий день и по основному месту работы и по совместительству. Как оформить мой выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на основной работе и на работе по совместительству? Какое основание для выхода? Какая статья ТК (где по совместительству буду выходить на неполный рабочий день)?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности работы на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. По окончанию отпуска планирую выходить на работу. Имею я право на неполный рабочий день до достижения моим ребенком возраста 3 лет?

Читать ответы (1)

Право на эжегодный оплачиваемый отпуск при работе не полный рабочий день - возможности и условия

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и Работаю не полный рабочий день. В очередном оплачиваемом отпуске не был уже больше года. Имею ли я право на эжегодный оплачиваемый отпуск работая не полный рабочий день? И положен ли он мне в этом году или положен в следующем, но уже два отпуска? . Если нет, то по каким причинам?

Читать ответы (2)

Поговорив с заведущей она сказала что мест в саду нет сидите дома до 3 лет.

Я сижу дома в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет. Работаю в садике няней, после отпуска хотела выйти на работу, садик нам дадут в 2,5 года, так как я являюсь работником детского садика хотела устроить ребенка в сад где я работала и самой выйти на работу. Поговорив с заведущей она сказала что мест в саду нет сидите дома до 3 лет. Имеет ли она право не взять меня на работу с ребенком?

Читать ответы (1)

Право на эжегодный оплачиваемый отпуск при отпуске по уходу за ребенком и работе не полный рабочий день

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и Работаю не полный рабочий день. В очередном оплачиваемом отпуске не был уже больше года. Имею ли я право на эжегодный оплачиваемый отпуск находясь в отпуске по уходу за ребенком и работая не полный рабочий день? Если нет, то по каким причинам?

Читать ответы (1)

Получение отпуска по уходу за ребенком и оставание на работе на неполный рабочий день - правовые аспекты и возможности

У меня 2 детей. Первому 2 года, второму - 4 месяца. Жена сейчас находится в отпуске по уходу со вторым ребенком. У жены маленькая зп, поэтому она получает минимальное пособие. У меня официальная зп приличная, поэтому, я хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но при этом, остаться на работе на неполный рабочий день. Вопросы:-Может ли работодатель на законных основаниях отправить меня в отпуск по уходу за ребенком, но отказать мне продолжать работать неполный рабочий день?-Как сделать так, чтобы я ушел в отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет, а жена осталась в отпуске по уходу за первым ребенком до 3 лет?-Нужно ли ей для этого выходить на работу на 1 день?

Читать ответы (2)

Право на основной отпуск во время отпуска по уходу за ребенком - есть ли такая возможность?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, получаю пособие, продолжаю работать (рабочий день сокращен на час). Имею я право на основной отпуск или обязательно нужно выходить из отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Как переоформить отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет на себя, если супруг решает вернуться на работу?

Скажите пожалуйста, если мой муж решает прервать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и выйти на работу (он работал неполный рабочий день и находился в отпуске по уходу) , могу ли я переоформить отпуск по уходу за малышом по своему месту работы с 1,5 до 3-х лет на себя? Что для этого на работе мне нужно сделать? Малышу почти 1,5 года, а в садик устроить не получается..

Читать ответы (1)

Как совместить работу и уход за детьми в случае развода - права и возможности

Самара - онлайн услуги юристов

Как организовать рабочий день с учетом необходимости забирать детей из садика до 17-17.15?

Оформление выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на основной работе и работе по совместительству - основания и статьи ТК

Вопрос о возможности работы на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Право на эжегодный оплачиваемый отпуск при работе не полный рабочий день - возможности и условия

Поговорив с заведущей она сказала что мест в саду нет сидите дома до 3 лет.

Право на эжегодный оплачиваемый отпуск при отпуске по уходу за ребенком и работе не полный рабочий день

Получение отпуска по уходу за ребенком и оставание на работе на неполный рабочий день - правовые аспекты и возможности

Право на основной отпуск во время отпуска по уходу за ребенком - есть ли такая возможность?

Как переоформить отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет на себя, если супруг решает вернуться на работу?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59