Восстановление на работе после решения суда - вопросы даты и взыскания прогула
По решению суда, который состоялся 22/10/15, я восстановлена на работе. 28/10 приезжала к работодателю и они отказались восстанавливать, ссылаясь на то, что еще не получили решение суда (в распечатанном виде). После получения ИЛ и передачи его приставам, работодатель 02/12 навоял задним числом приказ и теперь уверяет, что я восстановлена с 22/10. С какого числа я считаюсь фактически восстановленной и могу ли потом взыскать вынужденный прогул за время до исполнения ИЛ?
Здравствуйте!если у вас был суд 22 . к работе вы должны были приступить на след день
СпроситьЧитайте выше: 28/10 они отказались восстанавливать меня! - т.е. принимать трудовую книжку и ознакамливать с приказом о восстановлении
СпроситьСложно сказать , Валентина. приказ есть, как Вы докажете, что не 22.10 Вас восстановили?
Они письменно что ли отказали Вам 28.10?
Можно, скажем утверждать, что так как Вас под роспись не ознакомили, с приказом, значит...
И на этом основании взыскивать за вынужденный прогул.
Но тут спорно всё.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Как получить причитающиеся выплаты и компенсацию морального вреда после восстановления на работе?
Исполнение требований по возмещению ущерба за вынужденный прогул
Когда работодатель должен выплатить за вынужденный прогул при восстановлении работника по решению суда?
