1.03.16 года ухожу в декрет. На эту дату количество отпуска 22 дня. Мне этих дней не достаточно, так как необходимо уйти в отпуск с 11 января 2016. Обязан мне руководитель предоставить недостающие дни авансом. Работаю в организации с 27.12.10.

Если Вы имеете ввиду ежегодный основной отпуск то его продолжительность, согласно ст. 115 ТК РФ составляет 28 календарных дней. Законодательством не установлено запрета на предоставление ежегодного основного отпуска авансам.

Требую предоставить недостающий отпуск в связи со своим уходом в декрет

Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?

Могу ли я взять авансом отпуск перед уходом в декрет. Работаю с августа 2012, отгуляла 14 дней в апреле 2013 в августе 2013 дали 29 дней перед декретом. С сентября 2013 в декрете, далее в отпуске по уходу за ребёнком. Вышла на работу 25 мая 2015 (ребёнку исполнилось 1.5) . В марте 2016 мне в декрет. В 2015 отпуска небыло. Отдел кадров говорит что положенно 23 дня. Сколько дней мне положенно и могу ли я взять авансом ещё дни отпуска?

Читать ответы (2)

Вопросы отпуска и декрета для работника на крайнем севере

Рабочий период начался с октября 2011 года. С 2011-2012 гг. отпуск отгуляла полностью. Работаю на крайнем севере.. отпуск составляет 61 к.д. то есть 28 основного отпуска и 33 дня дополнительного. В январе 2013 г. взяла отпуск в количестве 33 к.д. могу ли я авансом взять оставшиеся 28 к.д отпуска до декрета!? в декрет выходить 20 апреля 2013 г. и если могу то дни только основного отпуска.. или еше и дополнительного?

Читать ответы (1)

Изменение даты декрета - возможно ли пересмотреть заявление на меньшее количество дней отпуска и какие дни выбрать?

Ухожу в декрет 1 февраля. Работаю в организации с 22.09.2016 согласно ст. 260 ТК РФ могу взять отпуск авансом, хочу пойти в отпуск с 19.декабря отпуск в количестве 28 к.д. и 8 доп. дней. Теперь дата декрета не 1 февраля как предполагалось а с 30 января. Могу ли я переписать заявление на меньшее количество дней отпуска? Какие дни лучше уменьшить? Дополнительные? Отпуск ранее взять не получается уже 14 декабря? Что делать?

Читать ответы (1)

Вопросы о компенсации за неотгулянные дни отпуска и возможности уйти раньше в декретный отпуск

Я была в отпуске с 15 июня 2017 по 26 июля 2017 (42 дня), с 24 января 2018 года я ухожу в декретный отпуск, я хотела пойти в отпуск с 8 января 2018, а 28 дней у меня остаются неотгулянные, как мне сделать, так, чтобы не потерять в деньгах, можно ли взять компенсацию за неотгулянные дни или уйти раньше в отпуск, чтобы отгулять 42 дня отпуска?

Читать ответы (1)

Могу ли я получить очередной отпуск после декрета? Что делать, если руководитель отказал?

Работаю в гос. учреждении с 11.08.2004 года. Ежегодно оформляла отпуска. В 2015 году забеременела. С 15 по 24 января 2016 года (8 дней) оформила очередной отпуск за 2014-2015 гг. С 25 января ушла в декрет. После декрета решила оформить оставшиеся дни отпуска, но руководитель мне отказала, аргументировал тем, что в феврале месяце на мою ставку был принят человек, и вроде как ей по истечении 6 месяцев нужно предоставить отпуск. А двоим она не имеет права. Прав ли руководитель отказав мне в очередном отпуске? Что делать в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Отказ в оформлении отпуска после декрета - правомерность действий руководителя и возможные действия в данной ситуации

Работаю вас гос. учреждении с 11.08.2004 года. Ежегодная оформляла отпуска. В 2015 году забеременела. С 15 по 24 января 2016 года (8 дней) оформила очередной отпуск за 2014-2015 гг. С 25 января ушла вы декрет. После декрета решила оформить оставшиеся дни отпуска, но руководитель мне отказала, аргументировал тем, что в феврале месяце на мою ставку был принят человек, и вроде как ей по истечении 6 месяцев нужно предоставить отпуск. А двоим она не имеет права. Прав ли руководитель отказав мне в очередном отпуске? Что делать в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Вопросы отпуска и декретного отпуска для банковских работников

Хотела бы узнать, я работаю в банке с 1 декабря 2015 года и ухожу в декрет 5 октября 2016 года. Брала отпуск 4 дня в апреле 2016 года. Имею ли я право взять отпуск перед декретом в 28 календарных дней в соответствии со статьёй 260 тк рф,даже если отпуск в 28 не накопился? Нужно ли мне будет отрабатывать после декрета отпуск который взят авансом? И копятся ли дни отпуска пока находишся в декрете?

Читать ответы (2)

Как использовать оставшиеся дни отпуска за 2013 год после отпуска по уходу за ребенком?

За 2013 год мой очередной отпуск составлял 52 дня. В августе месяце мне предоставили отпуск в количестве 21 дня. По окончании этих дней, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Как и когда я могу использовать оставшиеся 31 день отпуска за 2013 год? На работе в отделе кадров мне сказали, что я не могу их использовать, а только лишь получить денежную компенсацию при увольнении из организации. Могу ли я использовать оставшиеся дни отпуска за 2013 год в 2016 году после выхода из отпуска по уходу за ребенком или присоединить их к отпуску за 2017 год. Заранее благодарю за ответ. С Уважением, Екатерина.

Читать ответы (6)

Правильное начисление отпуска для работника, вышедшего из декрета досрочно

Хотела проконсультироваться: работаю в детском саду с 1 сентября 2010 г. В декрет ушла с 24 июля 2012 г. (Отпуск до декрета отгуляла). Вышла из декрета 13 октября 2014 г. (досрочно)) С 29 июня 2015 ухожу в отпуск. ..отпуск у нас 42 рабочих дня... а мне отпуск посчитали как 28 дней, ссылаясь на то, что я не с 1 сентября вышла. Правы они? Могу я взять полный отпуск (42 дня) с 29 июня? Как считаются дни отпуска? Остаются у меня еще дни отпуска?

Читать ответы (1)

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требую предоставить недостающий отпуск в связи со своим уходом в декрет

Белгород - онлайн услуги юристов