
Александр
22.12.2015, 16:55
Нарушение правил отпуска - руководство завода разделило отпуск на две части без согласия сотрудника
Читать ответы (1)
Щас я на больничном и пока лекался.. мне раскидали отпуск на 2 части. Без меня..28 дней как положено. И неделю куда то кинули... сами не знают куда.. у меня по вредности 35 дней. Имеют ли право без моего согласия 2 часть отпуска кидать куда угодно?
Здравствуйте. Нет не имеют такого права, только по согласованности.
ст 125 ТК РФ
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация
