Нарушение прав работника - удержание с зарплаты без оснований и неправомерное внесение данных в акт инвентаризации
Сталкнулась с такой проблемой. Устроилась в компанию в 22.11.15 проработала месяц, в день зарплаты узнаю что в то время когда проходила ревизия на складе, с меня удержали 4000. Работала в офисе, акт инвентаризации не подписан, приказа не какого не было. На мои вопросы конкретных ответов я не получила, в акте без подписи указазанна сумма и моя фамилия далее прописанно-удержать за неправельное проведение док-тов в 1 с.Я стала поднимать док-ты и выявила что на тот момент проведения док-тов я еще не работала. В итоги кладовщик склада нашел весь товар на складе, сделал подтверждающие док-ты о наличии товара, но его не кто не услышал. Я находилась на испытательном сроке 3 месяца, на руках имеется договор, трудавую поеду заберать сегодня. Подскажите что я могу сделать, какие инстанции по защите прав я могу обратится? Какие факты мне нужны?
пишите жалобу в инспекцию по труду
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
Хабаровск - онлайн услуги юристов
Обман при инвентаризации - Нужно ли мне возмещать недостачу?
Проблемы с отгрузкой товара на складе после моего отсутствия
Недостача обнаружена на центральном складе после вывода товара со склада обособленного подразделения
Недостаток договора хранения - как доказать, что фирма знала о пребывании нашего товара на складе?
Уволиться или бороться? Как защититься от несправедливого обвинения в некорректной работе на складе
Сложности с ревизией склада из-за отсутствия кладовщика - как найти решение и получить действительные результаты
Приказа от руководства по передачи склада другому кладовщику который проработал уже месяц один не было!
Как правильно оформить документы и можно ли эту недостачу высчитывать с заработной платы.
