Скажите, могу ли я в соответствии с трудовым правом вместе со своими сослуживцами отказаться от посещения кабинета
Скажите, пожалуйста, могу ли я в соответствии с трудовым правом вместе со своими сослуживцами отказаться от посещения кабинета руководителя после окончания рабочего 8-часового рабочего дня, для якобы контроля за выполнением рабочей дисциплины?
Уважаемая Антонина Петровна.
Да, можете.
Директор не вправе требовать от вас выполнение работы (в том числе посещение его кабинета) за пределами установленной продолжительности рабочего дня.
Решите этот вопрос проще.
Обратитесь с жалобой по указанному вами факту в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе и прокуратуру по месту нахождения работодателя.
Трудовая инспекция может квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства и ваших (работников) прав. Организацию могут привлечь к административной ответственности и наложить на нее штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. или приостановить деятельность до 90 суток. Должностным лицам грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Могу я отказаться от перевода на время болезни сменщицы с 12 часового рабочего дня 2/2 на 8 часовой рабочий день 5/2?
Возможность сослаться на правила внутреннего трудового распорядка при определении рабочего дня в трудовом договоре
Скажите пожалуйста, законно ли уменьшение рабочего дня с 10 часового до 8 часового в детском САДУ,?
Скажите имеет ли право работник оставаться на рабочем месте по своему желанию после окончания рабочего дня?
Возможно ли предъявить претензии к руководителю по краже личного имущества из незащищенного рабочего кабинета?
Последствия ухода с работы для принесения результатов флюрографии из поликлиники
Как привести график работы ИТР в соответствие с трудовым законодательством и предотвратить конфликты с руководством