Через час звонит гл.бух говорит совсем иное:что я была оформлена на ИП,но ИП начали расформировывать,но тогда я
• г. Москва
Здравствуйте!Директор,узнав,что я беременна,предложила уволиться,мол она ИП и я буду очень мало получать пособие,а соц.защита будет платить.
Через час звонит гл.бух говорит совсем иное:что я была оформлена на ИП,но ИП начали расформировывать,но тогда я была в отпуске,они меня уволили без моего ведома,без моей подписи,получается я 2 мес.у них как уволена.В новую организацию ООО они меня принимать не стали,так как хотели уволить спустя некоторое время,а тут я оказываюсь беременной.Что делать в данной ситуации и сколько они обязаны платить детское пособие,если белая з/п минимальная у нас?
Читать ответы (0)
Москва - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Екатерина
17.09.2012, 11:13
Как уволиться по собственному желанию без присутствия генерального директора в организации?
Читать ответы (1)
Анна
18.12.2009, 18:07
Куда обратиться, если начальник вынуждает уволиться из-за беременности и угрожает платить минимальную зарплату?
Читать ответы (1)
Кристина
06.09.2020, 15:35
Декрет и выплаты - работодатель утверждает, что за все отвечает соц защита. Но правда ли это?
Читать ответы (2)
Наташа
07.09.2020, 15:26
Как уволиться из компании, когда директор находится в отпуске?
Читать ответы (1)
Юлия
14.06.2006, 08:46
Если нет, то кто должен выплачивать данные пособия: органы соц.
Читать ответы (1)
Гость
28.06.2019, 19:20
Как получить декретные и пособия через ФСС, несмотря на уход из организации и смерть директора
Читать ответы (1)
Валентина Александровна
06.08.2014, 13:50
Проблема с выплатами за отпуск по уходу за ребенком - опыт работы в ООО и взаимодействие с работодателем
Читать ответы (1)
Анна
19.09.2017, 21:49
Вопросы увольнения из ООО и перевода в ИП в связи с беременностью
Читать ответы (5)