Проверка правильности назначения декретных выплат - ситуация перехода с одного декрета на другой, сумма и срок выплаты
Как возможно проверить предприятие правильно назначило декретные? У меня ситуация я перешла с декрета в декрет. К выплате 28 тыс как и с первым декретом! И в какой срок должны выплатить их?
Пособие назначается в течение 10 календарных дней после сдачи всех документов и выплачивается после этого в ближайшую дату выплаты зарплаты, установленную на предприятии.
СпроситьКак расчитать декрет ?если я перешла с декрета в декрет
СпроситьДва года, предшествующих году наступления второго отпуска по беременности и родам можно заменить на предшествующие, когда была фактическая зарплата, если на эти два года приходился первый отпуск по беременности и родам и/или отпуск по уходу.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 28.06.2014)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация