Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно оформить запись в трудовой книжке студенту очного обучения ВУЗа и могут ли праздничные нерабочие дни быть указаны как дата приема на работу?

19.05.2003, 10:15
• г. Барнаул

Как правильно сделать запись в трудовой книжке студенту очного обучения ВУЗа?

И еще ответьте, пожалуйста, можно ли нерабочие праздничные дни, например,

1 мая и т.д.считать датой приема на работу?

С уважением, Надежда.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Надежда!

Если студент до поступления в ВУЗ нигде не работал, и трудовая книжка у него не заведена, то ее выдает Ваше предприятие. До записи о приеме на работу на основании представленных им документов можно сделать запись о времени обучения в ВУЗе. Поскольку он его еще не закончил - с открытой датой окончания.

Нерабочий день не может быть датой приема на работу. В трудовую книжку запись о приеме наработу делается на основании приказа руководителя. Такой приказ может быть издан только в рабочий день.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги