Avleri
12.06.2013, 19:15
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Читать ответы (1)
Как правильно в приказе об отпуске указать период, если работник был принят с 01.01.2009 года
• г. Ишим
Как правильно в приказе об отпуске указать период, если работник был принят с 01.01.2009 года, 01.09.2009 написал заявление об отпуске с 01.09.2009 года с последующим увольненим?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
13.12.2009, 21:56,
г. Старая Русса
Здравствуйте Ирина.
Приказ на отпуск отдельно, а приказ на увольнение тоже отдельно - на следующий день после последнего дня отпуска.
Николай Васильев
Спросить
Елена
13.07.2015, 12:49
Как правильно уволить работника, написавшего заявление с последующим увольнением и ушедшего на больничный во время отпуска?
Читать ответы (1)
Мария анатольевна
21.01.2014, 15:06
Увольнение работника с 04 января 2014 года - компенсация за неиспользованный отпуск и правильная формулировка в приказе и трудовой
Читать ответы (1)
Анна
24.07.2009, 10:46
Какую дату увольнения нужно указать в трудовой книжке, дата написания заявления или дата окончания отпуска?
Читать ответы (1)
Ткачев Артем Сергеевич
26.08.2009, 10:56
Вопрос о пропущенном сроке подачи искового заявления на восстановление в должности после написания заявления на
Читать ответы (1)
Мария
15.11.2002, 12:09
Считаем, что датой увольнения будет 18 ноября 2002 г., он же будет последним днем работы работника.
Читать ответы (1)
Инна
17.12.2015, 09:24
Правовые аспекты отказа бывшему работнику - ситуация с отпуском, заявлением об увольнении и его отзывом
Читать ответы (2)
Татьяна
09.07.2010, 12:37
Если да, как правильно внести изменения в запись в тр.книжке?
Читать ответы (1)
Ольга
20.09.2005, 05:17
При оформлении приказа на отпуск надо указывать за какой период работы предоставляется отпуск.
Читать ответы (1)
Александр
28.05.2012, 05:05
Написал заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск и в этом же заявлении указал...
Читать ответы (1)