Оплата и дополнительные льготы за работу в выходные и ночные смены на АО Челябинской области
Работаю мастером на одном из АО Челябинской области, график односменный (однобригадный), но раз в неделю в выходной день (суббота или воскресенье) мне приходится выходить на работу с утра, с 16.00 или в ночь по распоряжению и это происходит практически каждый месяц. А также приходится по распоряжению выходить с 16.00 и в ночь выходить среди недели. Вопрос: как оплачивается это затраченное время? И имею ли я дополнительные дни к отпуску и к стажу работы? Так как у меня отпуск 28 дней и стаж идет по третьему списку с 60 лет, работаю на опасном производственном объекте.
Трудовой кодекс РФ устанавливает обязанность работодателя компенсировать работу в выходной и нерабочий праздничный день: оплатить отработанное время не менее чем в двойном размере или предоставить другой день отдыха (ст. 153 ТК РФ).
Дни отдыха можете присоединить к отпуску по согласованию с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация