Ирина
28.02.2010, 10:50
Могут ли сократить беременную сотрудницу при изменении названия или статуса предприятия.
Читать ответы (2)
Могут ли сократить беременную сотрудницу при изменении статуса фирмы из Представительства частной компании с ограниченной ответственностью в Акционерное общество?
Нет, сократить беременную нельзя, кроме случая ликвидации предприятия, а у Вас реорганизация.
СпроситьДобрый день! Сократить не имеют право. Могут только в связи с ликвидации организации.
статья 261 Трудового Кодекса РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
