Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав работника - что делать, если работодатель не предоставляет отпуск и не выплачивает компенсацию?

16.12.2015, 10:04
• г. Ровное

Такой вопрос.., что делать если по трудовому договору работаю уже второй год... и за это время работодатель отказывается отпускать в отпуск, либо выплатить деньги за отпуск в который я пошла.. не существует время которое отводится на обед, не оплачиваются празднечные дни (в которые мы работаем) по поводу отпуска говорит так, хотите идите, но тогда вам придется выплатить деньги тому, кто работал за вас пока вы были в отпуске.. что делать в такой ситуации?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Пишите жалобу в инспекцию труда. Обязан отпустить вас в отпуск. А вы не обязаны никому за это доплачивать

Спросить

У вас грубешие нарушения трудового законадательства. Срочно пишите жалобу в инспекцию по труду. В жалобе укажите чтоб не разглашали ваши данные, чтоб не было проблем потом на работе

Спросить

Обращаться в инспекцию по труду.

Примите к сведению, что анонимные жалобы не принимаются.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России