Сергей
08.11.2017, 12:51
Ограничение количества отпуска согласно трудовому договору и противоречие с профессиональными требованиями
Читать ответы (2)
Верно ли то, что работодатель вторую часть отпуска (14 кал. дней) предоставляет в количестве 10 раб. дней? Сотрудник имеет право получить 14 раб. дней в случаях, когда выбирает отпуск по 1 дню?
Здравствуйте! Нет, не имеет право
СпроситьЗдравствуйте! Безусловно, не имеет права
Спросить