Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право администрация детского сада

20.05.2003, 13:16
• г. Москва

Имеет ли право администрация детского сада, где я работаю не отпустить меня в очередной запланированный отпуск по производственной необходимости (не кому работать)? Могу ли я взять какой-либо другой отпуск, т.к. мне надо ухаживать за матерью (инвалид 1 гр.) на время пока отец, ухаживающий за ней, будет проходить запланированное обследование в стационаре.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Марина!

В порядке ст.124 ТК администрация может попросить Вас перенести ежегодный оплачиваемый отпуск в связи с производственной необходимостью, при этом должно быть получено Ваше согласие на это, одна администрация не вправе решать этот вопрос. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст.128 ТК).

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана Михайловна
03.06.2016, 13:55

Вопрос о праве детского сада не отпустить медсестру-калькулятора в отпуск

Я работаю медсестрой в детском саду от ЦРБ, как совместитель работаю калькулятором на 0,5 ставки от детского сада, отпуск по основному месту работы с 1 июля на 28 календарных дней. Имеют ли право детский сад не отпустить меня в отпуск, как калькулятора (совместителя) из-за производственной необходимости? Хотя по основному месту работы я ухожу в отпуск.
Читать ответы (1)
Иван
30.01.2015, 17:46

Высокая необходимость в производстве может лишить меня возможности взять учебный отпуск - есть ли в этом основания?

На предприятии где я работаю сложилась ситуация как производственная необходимость а у меня учебный отпуск в праве ли начальник не отпустить в учебный отпуск по производственной необходимости.
Читать ответы (1)
Галина
04.02.2022, 05:28

Может ли работодатель отправить коллектив детского сада в отпуск из-за ремонта?

Я работаю в детском саду. Имеет ли права работодатель отправить весь коллектив в отпуск из-за производственной необходимости (ремонт детского сада), ссылаясь на то что для коллектива работы на этот приуд не будет?
Читать ответы (1)
Аниса
12.08.2022, 20:43

Может ли участковый врач работать в стационаре в отсутствие педиатра детского отделения?

Имеет ли право врач педиатр участковый работать в стационаре црб? Т.к педиатр детского отделения црб в декретном отпуске, нас врачей педиатров участковых заставляют по производственной необходимости вести курацию пациентов в стационаре. Имеем ли мы право отказаться?
Читать ответы (1)
Олеся
30.08.2017, 19:40

Как найти пропавший запланированный отпуск в программе с графиком отпусков

Что делать если год назад график отпусков был составлен, а спустя 9 мес я не наблюдаю свой запланированный отпуск в программе где у нас отображаются официально запланированные отпуска?
Читать ответы (1)
Татьяна
08.07.2007, 18:07

В настоящее время нахожусь в очередном отпуске.

Я работаю в бюджетной организации (школе). В настоящее время нахожусь в очередном отпуске. Ответьте, пожалуйста, если во время отпуска я лягу на обследование в стационар с оформлением больничного листа, будет ли мне продлён или перенесён отпуск за этот период. Богатырёва Е.В.
Читать ответы (1)
Гарик
27.09.2018, 12:21

Права отца на отпуск по уходу при рождении ребенка - возможность отказа работодателя и его основания

Здрсвствуйте! Я отец новорожденного ребенка, хочу уйти в отпуск по уходу. Имеет ли право работодатель отказать мне взять отпуск, и на каком основании? Мать выходит на работу (ран-ше отпуска по беременности, по производственной необходимости).
Читать ответы (1)
Ольга
19.05.2016, 10:45

Вопросы по отпуску сотрудника и права начальника

Работаю 10 месяцев, имею ли я право взять отпуск? Имеет ли право начальник не отпускать в отпуск!? Говорит что некому работать! И может ли задержать отпускать по производственной необходимости?
Читать ответы (5)
Елена Борисовна
22.05.2015, 05:25

Заведующая детским садом на грани отказа в отпуске и задержке пенсии из-за реструктуризации

5 июля мне исполнится 55 лет, я работаю заведующей детского сада. У нас проходит реструктуризация, т.е. дет сад присоединяют к школе. В связи с этим меня администрация не отпускает в отпуск и не подписывает заявление. Тк реструктуризация затянется на весь июль месяц, а может и до сентября.. Имеют ли они на это право, не отпустить меня на пенсию..
Читать ответы (1)
Сергей
18.05.2021, 12:03

Как защитить свои права на отпуск при назначении медицинского обследования - что делать, если начальство не отпускает с работы?

Скажите имеет ли право начальство не отпустить с работы или взять отпуск за свой счёт? Мне назначили медицинское обследование, обследование проводится по записи, но больничный на время обследование не даётся, работаю каждый день, начальство не отпускает с работы, грозят увольнением? Имеет ли руководство такое право? Как мне пройти обследование?
Читать ответы (1)