Защита прав работника на складе - отсутствие инструктажа и озвучение особенностей склада при обязательном взыскании ущерба
Ситуация такая: человек работает на складе всего три недели, опыт в складской логистике большой. При работе на погрузчике при проведении погрузочно-разгрузочных работ (нужно было перевезти паллету в другое место и поднять на стеллаж) с соблюдением всех требований и правил безопасности произошло падение товара по причине того, что там проходит поперечная пожарная балка, о которой не поставили работника в известность (балка проходит только в одном единственном ряду, в котором ранее работник не работал). Товар дорогостоящий, вероятно он поврежден. Компания практикует взыскание стоимости товара с провинившегося работника. НО - при приеме на работу не было никакого инструктажа, не был подписан документ о технике безопасности, правила и особенности этого склада озвучены не были. Можно ли как-то защитить себя в данной ситуации? В каком размере могут взыскать ущерб?
официально - ни в каком взыскать не могут. Но наверняка премиальная часть зарплаты выплачивается таким образом, что лишить её можно работника без проблем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Проблема общей материальной ответственности при отсутствии должностной инструкции - как защититься в случае взыскания ущерба?
