Отказались от моих услуг без объяснения причин - что делать дальше?

• г. Казань

Мне сегодня сказали, что не нуждаются более в моих услугах и попросили уйти. Без объяснения настоящих причин. Заявление я писать пока не собираюсь, хотя они этого ждут. Что мне делать дальше? В тр.инспекции сказали, что без письменного док-ва они не могут ничего сделать. Если идти в суд, что нужно для суда? Зарплата серая. Оф.оклад+остальное в конверте. На рабочее место меня скорее всего не пустят (по прошлым увольнениям). попросила у нее письменное объяснение причин увольнения, но ее нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Просто продолжайте выходить на работу. Не будут допускать - обращайтесь в прокуратуру

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Казань - онлайн услуги юристов

Роман
18.12.2012, 15:18

Вопрос: Если нет письменного заявления для чего тогда участковый берет письменные объяснения?

Ситуация такая. Ко мне домой пришел участковый и сказал, что соседи жаловались, якобы к ним кто-то ломился домой, и они думают на моих друзей, при этом попросил дать объяснения письменно. Объяснеия я дал. на мой вопрос поступило ли заявление, он ответил отрицательно, сказав, что было обращение в полицию (звонок), но заявление они писать не будут. Вопрос: Если нет письменного заявления для чего тогда участковый берет письменные объяснения?
Читать ответы (2)
Максим анатольевич
08.07.2014, 04:19

Меня попросили написать заявление по собственному, причины для увольнения не было, оклад всего 8000, что мне делать?

Меня попросили написать заявление по собственному, причины для увольнения небыло, оклад всего 8000, что мне делать?
Читать ответы (1)
Татьяна
13.07.2015, 09:09

Когда лучше обратиться в прокуратуру - до или после увольнения?

Скажите могут ли лишить кту на 100 процентов за невыход на работу? Средняя зарплата за месяц 50 тысяч была, но без объяснения причин заплатили только половину суммы. Сегодня попросили написать заявление на увольнение. Хочу обратиться в прокуратуру, когда лучше это сделать до или после увольнения?
Читать ответы (1)
Кристина
22.06.2018, 11:42

Возможно ли уволиться по собственному желанию со всеми компенсациями при отсутствии предупреждений и причин для увольнения?

Меня попросили написать заявление по собственному желанию на увольнение без объяснения причин. Предупреждений и причин для увольнения не было. Могу ли я потребовать что бы меня уволили по сокращению со всеми компенсациями? Работаю официально.
Читать ответы (3)
Михаил Иванович
30.10.2015, 16:43

Вопросы о дисциплинарном взыскании при уходе с работы по собственному желанию и возможность представления объяснений.

Пишу заявление на увольнение по собственному желанию. Будет 2 недели отработки. 1) Возможно ли в этот период наложить на меня дисциплинарное взыскание с учётом необходимости проведения служебной проверки? Проверка проводится в срок не более месяца со дня принятия решения о ее проведении. При этом у работника есть право давать устные или письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы. 2) Могу ли я тянуть с представлением объяснений до даты увольнения? 3) Может ли представитель нанимателя обязать представить письменное объяснение до конкретного срока? 4) Если в письменном заключении будет указано, что я не представил объяснение (и акт об отказе не составлялся) - достаточное ли это основание для суда по вопросу оспаривания наложенного взыскания? Спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
23.12.2002, 10:07

В противном случае мне говорят, что не допустят в здание где находится мое рабочее место, т.е. меня не пропустит охрана на входе.

Очень прошу ответить на мой вопрос. Ситуация следуящая. Админитсрация требует, чтобы я уволилась по собственному желанию без объяснения причин увольнения. Но я не вижу причин для увольнения. В противном случае мне говорят, что не допустят в здание где находится мое рабочее место, т.е. меня не пропустит охрана на входе. Что мне делать, если это произойдет. Ведь отсутствие на рабочем месте более 4 часов считается прогулом и меня смогут уволить за прогул.
Читать ответы (1)
Анна
17.03.2015, 22:25

Что делать, если уволили без объяснения причины и руководство не предоставило подтверждение об увольнении?

Скажите пожалуйста у меня такая ситуация: мне сегодня позвонил менеджер и сказал что я уволена без объяснения причины, сегодня у меня выходной по графику, а завтра рабочая смена. Я собираюсь идти в комитет по защите трудового права. Что мне делать в данной ситуации? Стоит ли завтра приходить на работу, потому что никакого приказа об увольнении и другого подтверждения об увольнении у меня на руках нет, я думаю что они могут мне приписать не выход на смену, ведь телефонный разговор к делу не пришьешь, а приказ об увольнении скорее всего мне не дадут потому что оснований нет для увольнения.
Читать ответы (1)
Елена
13.06.2015, 18:10

Доступна ли компенсация за неиспользованный отпуск и как можно достичь сокращения вместо увольнения?

На работе попросили найти другое место работы без объяснения причины и даже без отработки. Что делать? Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск? Возможно ли добиться не увольнения, а сокращения?
Читать ответы (2)
Виктория
05.10.2020, 19:27

Как уволиться правильно при нахождении на испытательном сроке и графике 2/2?

Я устно предупредила работодателя о том, что хочу уйти. Я только недавно устроилась, лаже договор не видела, но скорее всего я нахожусь на испыт сроке. Работаю в графике 2/2 Меня просят отработать до 11 октября. Предупредила ч уже 4 дня назад. Я попросила сегодня отработать только завтра и уйти. Мне сказали нет-до 11 октября. Заявления письменного я не писала. Если я напишу заявление завтра? То когда считается день увольнения и в какой день можно уже законно не приходить на работу? Законно ли оо, что меня устно попросили отработать до 11 октября, а я не хочу?
Читать ответы (3)
Максим
18.02.2020, 15:34

Заявление о проведении проверки в связи с отказом следователя от своих письменных объяснений в уголовном деле.

Такая ситуация и вопрос. В рамках судебного разбирательства в порядке ст 125 упк РФ, следователем СК было предоставлено письменное объяснение по делу. Позже данное письменное объяснение было приобщено к материалам уголовного дела как доказательство по делу. В последующем, при судебном разбирательстве по уголовному делу, в качестве свидетеля был допрошен следователь который давал письменные объяснения, где он отказался от своих объяснений, якобы такие объяснения он никогда не давал. В основу приговора были взяты показания следователя где он говорит что якобы это не его объяснения. Уважаемые юристы, подпись на объяснении следователя, я его подпись знаю. Скажите пожалуйста какое заявление, куда и как правильно написать, что бы по данному факту была проведена должная проверка? Спасибо.
Читать ответы (3)